現行の料率1.55％を来年4月から0.1ポイント引き下げ、1.45％ 厚生労働省は、雇用保険料の料率を2024年4月から0.1ポイント引き下げ、1.45％とすることを決定した。労働者負担分は0.05ポイント下がり、現行の0.6％から...

時間単位年次有給休暇のルール 政府の規制改革推進会議は、時間単位で取得できる年次有給休暇（時間単位年休）の上限を現行の年5日から、付与日数全体の50％まで緩和する方向で検討している。これにより、育児や介護、病気治療などで柔軟に働ける...

最大100万円　補助率2/3 事業の目的 本事業は、エネルギー価格等の物価高騰の影響により業況が悪化し、厳しい経営状況におかれている中小企業・小規模事業者等が、早期の再起を図るために行う、「販路開拓」、「生産性向上」、「新商品...

定年制を考える 役職定年制度の現状と今後について 役職定年制度は、社員が一定の年齢（多くの場合55歳）に達すると役職を外れる制度です。導入の背景には、若手社員に役職を譲り組織の新陳代謝を図ることや、年功序列による給与負担を軽減...

従業員保護の法案提出 厚生労働省は、顧客や取引先からの理不尽な要求である「カスタマーハラスメント（カスハラ）」や、就職活動中の学生へのセクハラを防ぐため、全企業に対策を義務付ける方針を発表した。これにより、従業員が安心して働...

第3号被保険者制度ってなに 厚生労働省は、来年の通常国会に提出予定の年金制度改革案で、「第3号被保険者制度（3号）」の廃止を盛り込まない方針を決定。3号は、会社員らに扶養される専業主婦や一部のパート従業員が年金保険料を納めずに基礎年...

最大30万円 冬道対策について｜仙台市 助内容 小型除雪機械の購入金額の9割を補助（30万円が限度）します。 対象団体等 町内会や仙台雪道おたすけ隊等が対象で、仙台市の管理する道路を除雪していただける場合。詳...

年収156万円未満は企業の保険料負担増の特例案示す 「106万円の壁」撤廃へ　一方で年収156万円未満は企業の保険料負担増の特例案示す（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース 厚生労働省は、いわゆる「年収1...

国税庁は、令和7年版の「源泉徴収のあらまし」と「源泉徴収のしかた」を令和6年12月6日に公表しました。「源泉徴収のあらまし」は、令和6年9月1日時点の所得税法等の規定に基づき、令和7年における源泉徴収の仕組みや内容を解説したもので、源泉徴...

在職老齢年金見直し 在職老齢年金とは　厚生年金を減額　きょうのことば - 日本経済新聞 政府と与党は、高収入の働く高齢者への課税強化を検討していることが明らかになった。これは、現役世代との税負担の公平性を確保するためで...