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最新情報

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ホリエモンさんの個人情報漏洩した従業員に対する懲戒解雇の有効性

個人情報保護規程の重要性 SNSで個人情報を流出した社員を懲戒解雇した場合、懲戒解雇が適切かどうかは、以下のような要素によって判断されます。 漏洩した情報の機密性や重要性 漏洩した行為の故意性や背信性 漏...
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老齢年金の「マクロ経済スライド」とは

年金額2年連続で抑制 24年度、0.4ポイント目減り試算 老齢年金のマクロ経済スライドとは、平成16年の年金制度改正で導入されたもので、賃金や物価の改定率を調整して緩やかに年金の給付水準を調整する仕組みです。具体的には、以下...
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制服に着替える時間は労働時間に当たるのか

労働時間の考え方 着替え時間が労働時間になるかどうかは、以下のような判断基準があります。 労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいいます。労働時間に該当するか否かは、客観的に判断する必要があります...
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会社が社員から脅迫を受けた場合の対応

問題社員対応 従業員が会社に対して脅迫行為をいている場合の対応は、以下のような手順で進めることが考えられます。 まず、脅迫行為の内容や証拠を確認し、会社として誠実に対応する旨を伝えます。脅迫行為が犯罪に当たる場合は、警...
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コンテナ専用トラック等導入事業(補助事業)の二次募集開始

最大200万円 補助率1/2 報道発表資料:「コンテナ専用トラック等導入事業」(補助事業)の二次募集開始 - 国土交通省 (mlit.go.jp) 募集期間 令和5年11月8日(水)~令和6年1月19日(金)応募方法など...
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社員がうつ病になった場合の対応

社員を大切にケアする方法 社員がうつ病になって休職した場合、会社がすべき対応について、以下のようた対応を検討して下さい。 まず、社員から診断書を受け取り、休職の必要性や期間を確認します。診断書には病名、働くことができな...
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人的資本経営セミナー動画

企業も人も「成長」する為の動画になります
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郡山市スタートアップ支援補助金

これは絶対使える創業系補助金 PowerPoint プレゼンテーション (koriyama.lg.jp) 補助の対象となる方 この補助金の対象となるのは、次の要件をすべて満たす方です。 1.市内で創業した中小企業者...
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宮城県 令和5年度女性にやさしい職場環境づくりモデル事業追加募集

最大50万円補助金 PowerPoint プレゼンテーション (pref.miyagi.jp) 対象者 宮城県内に本社、主たる事業所が所在する中小企業者又は小規模事業者 支援内容 女性が働きやすい職場環境づく...
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福島県 環境対応型設備更新促進事業補助金

最大1000万円補助金 概要 県内に事業所を有する中小企業に対して、省エネ・脱炭素化に資する設備の更新等に必要な費用を支援し、工場の省エネ・脱炭素化の促進を図ることを目的とします。 補助対象企業 県内に主たる事業所...
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