ファイナンシャルフィールドの記事より 「固定残業代」のせいで残業をしても残業代がなかなか出ません。どうすればいいですか？ (msn.com) ファイナンシャルフィールドの記事は毎度内容が薄すぎます（そもそも固定残業代について実...

適切な「みなし時間外手当」を考える 注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性　弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点 ニュースでも話題になった「固定残業代」。直ちに法律...

残業代を固定にする注意点 固定残業代とは、実際の残業時間にかかわらず、毎月一定額の残業代を支払う制度です。固定残業代を導入するメリットとデメリットについて、以下にまとめてみました。 メリット 残業代の計算作業が削...

固定残業代導入を考える際の注意点 注意点 労働基準法や関連する法律、ガイドラインをしっかりと確認し、固定残業代が法的に許容されている範囲内での導入を行うことが重要です。 固定残業代の導入に関する内容を、雇用契約な...