「タイムカードなし」の職場で従業員が“未払い残業代”を請求　「証拠がない」と言い張る会社を裁判所が“一蹴”した理由 「タイムカードなし」の職場で従業員が“未払い残業代”を請求　「証拠がない」と言い張る会社を裁判所が“一蹴”し...

意外とやりがち？　「タイムカード」を押した後に業務、どんなリスク？　社労士に聞く（オトナンサー） - Yahoo!ニュース 明確な方針の策定する必要があります。会社でタイムカードの重要性と、正確な打刻の必要性に関する方針を策...