brainz news「業績がいいのに削減」黒字リストラ時代に優秀な人を退職させない労務管理 業績がいいのに人員削減を行う「黒字リストラ」が増えています。希望退職では優秀な人材から先に辞めていくリスクがあります。大企業の事例をもとに、AI時代に人材流出を防ぐ労務管理を社労士が解説します。 2026.06.02brainz news
brainz news「リベンジ退職」と黒字リストラを短絡的に結びつける危うさ 黒字リストラとリベンジ退職を短絡的に結びつける論調の問題点を、社労士視点から批判的に解説。希望退職制度の本質、離職の実態、労務管理における納得形成と説明責任の重要性を整理する。 2026.02.25brainz news