【2022年10月】育児・介護休業法の\わかりやすい/パンフレット公開されました。

育児・介護休業法とは 安心して仕事と家庭を両立できるように支援する法律です。 具体的には子育てや介護など時間的制約を抱えている時期の労働者を守り、長く働いてもらえる様にするものです。 育児・介護休業法が改正される背景 生 …

《今月スタート》介護職員処遇改善支援補助金\わかりやすく解説/

【目的】介護職員等の給与を月額3%(9,000円)程度引き上げる 【期間】2020年2月から9月までの期間限定措置 【申請条件】 処遇改善加算の(I)(Ⅱ)(III)のいずれかを取得していること 2022年2月から実際に …

育児・介護休業等に関する就業規則の規定例

令和4年から育児・介護休業法の大きな改正があります。これに備えてあらかじめ就業規則を改定する事をお勧めします。 ≪主な改正点≫ 1.男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設 【 …