未分類 2024年4月の改正「改善基準告示」
令和６年4月1日から「トラック」「バス」「ハイヤー・タクシー」の運転者の時間外労働について年960時間の上限規制が始まります。併せて、自動車運転者の拘束時間等の基準を定めた「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示...
働き方改革
未分類 未分類 ２０２４年問題を考える①
運送業編
「２０２４年問題」残業上限で運送業はどう変わる？〈宮城〉 (msn.com)
物流の2024年問題は、日本の産業界を大きく揺るがす危機的状況として警鐘が鳴らされています。具体的には、2024年4月1日以降、ト...
brainz news 宮城働き方改革推進支援センター開設のお知らせ
令和６年度 宮城働き方改革推進支援センター
001144742.pdf (mhlw.go.jp)
社会保険労務士法人ブレインズでは、令和６年４月より「宮城働き方改革推進支援センター」を運営していきます。県内事業所の法令順守での...
brainz news 2024 年度の雇用動向に関する企業の意識調査
採用を考える
2024年の雇用動向では、採用予定がある企業の正社員と非正社員の割合がそれぞれ61.5％と45.9％で、3年ぶりに低下した。特に中小企業では人手不足が深刻であり、採用意向があるものの賃上げが難しく、大企業に負けることが...
brainz news イオン 非正規の待遇を正社員並みに
同一労働 同一賃金を考える
大手スーパー「イオン」を運営するイオンリテールは、一部のパート従業員の給与を同じ業務を行う正社員と完全に同じにします。イオンリテールでは今月から、パート従業員が社員と同様に資格試験に合格すれば、昇格や昇給...
brainz news 【速報】テレワークの長時間残業で労災認定
自宅でのテレワークで長時間の残業を強いられ精神疾患を発症したとして、横浜市の医療機器メーカーに勤務する50代の女性社員が、横浜北労働基準監督署から労災認定されていたことが18日、女性の代理人弁護士への取材で分かった。長時間のテレワークによ...
brainz news もしもサラリーマン金太郎が中小企業の社長なら
治療と仕事の両立支援
ryoritsushien.johas.go.jp/ryoritsushien_kintaro/
※版権の関係で画像は貼り付けません
「がん」はかつては不治の病とされましたが、現在では治療の進歩によ...
brainz news 令和5年度【最新】働き方改革推進支援助成金
労働時間短縮・年休促進支援コース申請開始
昨年度は募集開始から約半年で予算達成となって申請締め切りになった人気の働き方改革推進支援助成金、令和５年度版が公表されました。今年度も募集が殺到する可能性がありますので計画および申請はお早目...
brainz news 【東京都】エンゲージメント向上に向けた職場環境づくり推進事業奨励金【超おすすめ】
東京都では、都内にある中小企業等の労働生産性の向上を促すため、専門家の派遣を受けて従業員のエンゲージメント向上や賃上げに取り組む企業に対して奨励金を発表しました。この奨励金は比較的取りやすい奨励金となっていますので、社内での働き方...
brainz news 過労死認定基準改正
脳・心臓疾患の労災認定基準（いわゆる「過労死認定基準」）については、改正から約20年が経過する中で、働き方の多様化や職場環境の変化が生じていることから、最新の医学的知見を踏まえて、厚生労働省の「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検...