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最新情報

労務管理

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慶応大、労基法違反で是正勧告

労働条件通知書の重要性 慶應義塾大学が、准教授との労働契約において労働条件を明示せず、労働時間の管理も怠ったとして、2023年に藤沢労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが判明しました。大学はこれを認め、是正を行ったとしています...
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大崎市民病院 残業代10億円未払

労基署が勧告も2億円しか支払わず 宮城県大崎市の大崎市民病院は、医師や看護師ら約1100人に時間外勤務手当を適正に支給していなかったとして、古川労働基準監督署から是正勧告を受けました。未払い額は約10.5億円で、そのうち約2.3億円...
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令和6年能登半島地震に関連する情報

被災時の労務管理 自然災害時の労務管理に関するQ&A 被災したときの対応 上記は被災時に参考になるリンクになりますのでご活用下さい。 弊社代表社員が経営する別法人も、東日本大震災の際には甚大な被害を...
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制服に着替える時間は労働時間に当たるのか

労働時間の考え方 着替え時間が労働時間になるかどうかは、以下のような判断基準があります。 労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいいます。労働時間に該当するか否かは、客観的に判断する必要があります...
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人材版伊藤レポート

人的資本経営の基本提言 概要 経済産業省が2020年1月から6回にわたって開催した「持続的な企業価値向上と人的資本に関する研究会」が、2020年9月に発表した最終報告書の通称。 研究会座長を一橋大学CFO教育研究センター長の伊...
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労働者を業務委託にする場合の注意点

ChatGPTに聞くシリーズ 業務委託として労働者を雇用する場合、多くの国での法的規定や実務上の問題を考慮する必要があります。以下は業務委託の際の注意点を一覧にしたものです。 契約書の明確化:業務内容、報酬、支払い期...
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タクシー運転手の職務記述書

職務記述書無料ダウンロード 職務名: タクシー運転手 目的: 顧客を安全かつ迅速に目的地まで運転し、高品質なサービスを提供すること。 主な職務内容: 運転業務 顧客の出発地から目的地までの安全な運...
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中高年をデジタル人材に 

厚労省、企業で長期インターン 中高年をデジタル人材にする取り組みが官民で拡大する。厚生労働省はデジタル分野の職業訓練を受ける中高年層向けに、最長6カ月のインターンシップのような形で、企業への派遣制度を新設する。全日本空輸(ANA)な...
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在宅勤務の労働時間管理

在宅勤務中の「中抜け」はNG? 労働時間や残業代はどうやって把握されているの? 在宅勤務中の「中抜け」はNG? 労働時間や残業代はどうやって把握されているの? (msn.com) 上記の記事がファイナンシャルフィールド...
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就業環境整備・改善支援セミナー 仙台開催

初心者向け 労務管理セミナー 令和5年度 厚生労働省委託事業|就業環境整備・改善指導事業|セミナー (mhlw.go.jp) 労務管理の基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。起業して5年以内や新事業場を立ち上げ...
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