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労災

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能登半島地震

社会保険労務士として支援できる事 2011年に被災地仙台で東日本大震災を経験したことから、社会保険労務士としてなにができるかを考えてみました。ご参考およびご活用下さい。 東日本大震災は平日の午後に発生した為、「労災認定」される...
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社員がうつ病になった場合の対応

社員を大切にケアする方法 社員がうつ病になって休職した場合、会社がすべき対応について、以下のようた対応を検討して下さい。 まず、社員から診断書を受け取り、休職の必要性や期間を確認します。診断書には病名、働くことができな...
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会社はカスハラにどう対応すればいいのか

カスタマーハラスメントでうつ病が労災認定 労災認定基準が改正されて、カスハラ(顧客からのハラスメント行為)により精神疾患を発症した場合には労災に認定されるようになりました。会社には「労働者への安全配慮義務」がありますので、顧...
未分類

性同一性障害の人を雇う場合の注意点

ChatGPTに聞いてみたシリーズ 都内の保険代理店に勤めていた20代の男性が職場で同意なく性的指向を暴露される「アウティング」を受けたあと、精神疾患を発症したことについて労働基準監督署から労災として認定されました。性同一性...
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【速報】カスハラが労災対象になります

精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会の報告書 「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表します|厚生労働省 (mhlw.go.jp) 厚生労働省の「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」が「精神障...
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労災メリット制(コロナの場合)の適用

厚生労働省は1月31日、新型コロナウイルスを労災保険のメリット制の対象外とする省令を公布・施行しました。事業主が感染防止対策を講じたとしても、感染を完全に防ぐのは難しい現状を踏まえた対応で、業務上疾病として、保険給付や特別支給金の給付をし...
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【どこまで出る?】通勤時に転倒・怪我をした場合|労災報告書テンプレあり!

昨日はから関東地方が大雪が降って、昨日の帰宅通勤、そして今朝の出社通勤は大変でしたね。テレビのニュースでも、通勤途中のサラリーマンの方が滑って転倒の映像が多く流れていました。滑って転倒した場合、打ちどころが悪いと骨折などで病院に行かなけれ...
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残業が多くて脳梗塞や心筋梗塞、鬱になった場合は労災になる可能性があります

居酒屋チェーン「庄や」などを展開する大庄(東京都)の調理師だった男性(62)が、脳内出血になり後遺症が残ったことの労災認定をめぐり、残業が平均月80時間などの過労死ラインに満たないとしていったんは労働基準監督署に退けられたものの、その後、...
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過労死認定基準改正

 脳・心臓疾患の労災認定基準(いわゆる「過労死認定基準」)については、改正から約20年が経過する中で、働き方の多様化や職場環境の変化が生じていることから、最新の医学的知見を踏まえて、厚生労働省の「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検...
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