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最新情報

宮城県

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令和6年度 人材確保等支援助成金

雇用管理制度助成コース(※令和6年度も停止中) ※令和4年4月1日より整備計画の受付を休止しています。(令和5年度も引き続き休止中です) 令和4年度以降は、令和4年3月31日までに計画を提出した申請についてのみ手続が可能となりますの...
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2024年4月の改正「改善基準告示」

令和6年4月1日から「トラック」「バス」「ハイヤー・タクシー」の運転者の時間外労働について年960時間の上限規制が始まります。併せて、自動車運転者の拘束時間等の基準を定めた「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示...
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【速報】令和6年度雇⽤・労働分野の助成⾦

000758206.pdf (mhlw.go.jp) 社会保険労務士法人ブレインズでは、令和6年度の雇用・労働分野の助成金に関する情報を超・速報にて配信しています。助成金のパンフレットには簡略版と詳細版がありますが、全て読ん...
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仙台市生産性向上・賃金引上げ応援金

最大60万円 seisansei_chirashi.pdf (city.sendai.jp) 申請期間 令和7年3月31日まで ※予算上限に達し次第、受け付けを終了します 補助要件 令和5年4月1日以降に、...
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36協定自動作成ツール【無料】

厚生労働省 スタートアップ労働条件 入力フォームから必要項目を入力・印刷することで、労働基準監督署に届出が可能な次の4種類の書面を作成することができます。36協定届および1年単位の変形労働時間制に関する書面の作成は、パソコン環境にて...
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宮城働き方改革推進支援センター開設のお知らせ

令和6年度 宮城働き方改革推進支援センター 001144742.pdf (mhlw.go.jp) 社会保険労務士法人ブレインズでは、令和6年4月より「宮城働き方改革推進支援センター」を運営していきます。県内事業所の法令順守での...
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2024 年度の雇用動向に関する企業の意識調査

採用を考える 2024年の雇用動向では、採用予定がある企業の正社員と非正社員の割合がそれぞれ61.5%と45.9%で、3年ぶりに低下した。特に中小企業では人手不足が深刻であり、採用意向があるものの賃上げが難しく、大企業に負けることが...
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宮城県 標準報酬月額表

令和6年度保険料額表(令和6年3月分から)※4月納付分から 04_kenpo_leaf_miyagi_H4 (kyoukaikenpo.or.jp) 毎年度、健康保険料の見直しが行われ、都道府県ごとに協会けんぽが料率を決定され...
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社員が給与額を決める賃金制度

社員全員で決める「給与会議」 意識変化、働きがいアップ 年2回、社員全員で決める「給与会議」 意識変化、働きがいアップも(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース 岐阜市の化粧品販売と美容室経営を手がける「エコノワ」は、社...
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イオン 非正規の待遇を正社員並みに

同一労働 同一賃金を考える 大手スーパー「イオン」を運営するイオンリテールは、一部のパート従業員の給与を同じ業務を行う正社員と完全に同じにします。イオンリテールでは今月から、パート従業員が社員と同様に資格試験に合格すれば、昇格や昇給...
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