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最新情報

宮城県

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2024年6月からの定額減税

「令和6年度税制改正の大綱」によれば、令和6年分の所得税において、定額による所得税の特別控除(定額減税)が実施されることが閣議決定されました。以下はその概要です。 定額減税の対象となる方 令和6年分所得税の納税者であ...
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事業承継・引継ぎ補助金の第8次公募を開始

補助額 最大800万円 中小企業庁が「事業承継・引継ぎ補助金」(8次公募)の申請を受け付けており、中小企業の事業承継やM&Aを契機とした経営革新を支援しています。申請期限は2月16日(予定)。補助事業には「経営革新」「専門家...
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ハラスメント対応事例多数

厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメントに関する動画が検索可能です。パワハラの6類型、回避方法、相談対応、セクハラ、マタハラに関する動画があります。VR動画もあります。社内研修に利用できますが、営利目的での使用は避けてください。...
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職場でアドラーの「勇気づけ」を実践する方法

モチベーションアップからの生産性向上 職場でアドラーの勇気づけを実践するためには、以下の方法があります。 まず第一に、個別面談を通じてチームメンバーとのコミュニケーションを深め、彼らの目標や課題を共有し、協力して解決策...
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令和5年度宮城県中小企業等再起支援補助金

4次募集 最大100万円 内容 本補助金は、エネルギー価格等の物価高騰の影響により「売上高」や「営業利益率」(又は「売上高及び総利益率」)が減少している中小企業等の早期の再起や賃上げ環境の整備の基盤となる経営改善を図ることを目...
未分類

スシローに労基署が是正勧告 労働時間5分未満を切り捨て未払い

残業は1分単位で管理しなければならないのか スシローに中央労基署が是正勧告 労働時間5分未満を切り捨て未払い | 毎日新聞 (mainichi.jp) 回転ずし大手のスシローを運営する「あきんどスシロー」(大阪府吹田市...
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新聞配達アルバイトはなぜ労働者扱いなのか

配達アルバイトの労働者性について 新聞配達アルバイトは、一般に「請負契約」という形で行われていますが、実際には販売店との間に使用従属関係が存在し、配達部数に応じた報酬は賃金の支払形態に過ぎないとされています。したがって、新聞...
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日本人は働きすぎなのか

アメリカと日本の労働時間・休日を比較してみる アメリカと日本の休日の違い アメリカでは、連邦政府が定める全州共通の祝日は10日しかありませんが、日本では、国民の祝日は16日あります。さらにアメリカでは、州や市、企業、学校によっ...
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令和6年能登半島地震に関連する情報

被災時の労務管理 自然災害時の労務管理に関するQ&A 被災したときの対応 上記は被災時に参考になるリンクになりますのでご活用下さい。 弊社代表社員が経営する別法人も、東日本大震災の際には甚大な被害を...
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能登半島地震

社会保険労務士として支援できる事 2011年に被災地仙台で東日本大震災を経験したことから、社会保険労務士としてなにができるかを考えてみました。ご参考およびご活用下さい。 東日本大震災は平日の午後に発生した為、「労災認定」される...
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