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最低賃金

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【速報】令和8年度業務改善助成金

業務改善助成金の令和8年度変更点をわかりやすく解説。対象事業場の拡充、申請時期、賃上げの順番、就業規則改定、対象経費の注意点まで整理。ご相談は仙台・東京港区の社会保険労務士法人ブレインズへ。
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【令和8年度の業務改善助成金】 30円コース廃止と申請時期短縮

令和8年度の業務改善助成金は、30円コース廃止、50円・70円・90円への再編、申請時期の短縮など大きな見直しが予定されています。改正の要点と、今から進めるべき準備を社労士がわかりやすく解説します。
未分類

低賃金1000円超えの陰で問われる発効日の遅れと「最下位回避」の発想

最低賃金、全都道府県で1000円超え…雇用主ら配慮し改定額適用に遅れ・労働者「効果薄れる」と不満も(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース 発効日の大幅なズレは事実だが背景には企業負担への配慮もある 2025年度の地域...
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飲食店・学習塾の倒産過去最多が示すもの【社労士視点での構造分析と現実的対策】

飲食店・学習塾の倒産が過去最多に。酒場・ビヤホールや学習塾で何が起きているのか。人件費高騰と労務設計の限界を、社労士の視点で構造的に解説し、現実的な対策を提示します。
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社労士が解説|中小企業庁「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」開設のポイントと実務活用のコツ

中小企業庁がミラサポplus内に「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」を開設。補助金、相談窓口、賃上げの行動ステップをまとめた公式情報源の活用法を、社労士の実務視点でわかりやすく解説します。
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【仙台の社労士が解説】11月に企業が取り組むべき労務管理の実務対応

11月は労務管理の仕込み月。仙台の社労士が社会保険・労働保険・年末調整・賞与・有給休暇など中小企業が押さえるべき実務対応を詳しく解説します。
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【社労士解説】最低賃金上昇の波にどう備えるか ― データで読み解く日本の労働環境の変化

社会保険労務士が急激な最低賃金の上昇について解説
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【宮城県】最低賃金のポスターダウンロード

宮城県の最低賃金 多言語対応バージョン 日本語タガログ語(Tagalog)英語(English)韓国語(Korean)中国語(Chinese)カンボジア語(Cambodian)ネパール語(Nepali)ポルトガル語(Portu...
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月給者の最低賃金チェック ― 割増賃金の基礎との違いを社労士が徹底解説

はじめに 2025年10月からの最低賃金引き上げを前に給与計算の見直しが必須となっています。最低賃金というと「時給労働者向け」と思われがちですが、月給制社員でも必ず確認が必要です。さらに実務上は、最低賃金のチェックに加えて、...
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山形県最低賃金1032円へ「宮城との差・発効日の遅れが招く深刻なデメリット」

山形県の最低賃金が大幅引き上げに 山形地方最低賃金審議会は、現行955円から77円アップの1032円とする答申を決定しました。中央最低賃金審議会の目安(64円)を大幅に上回り、発効は2025年12月23日予定です。 東北地方と...
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