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最新情報

社労士

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宮城県 令和5年度女性にやさしい職場環境づくりモデル事業追加募集

最大50万円補助金 PowerPoint プレゼンテーション (pref.miyagi.jp) 対象者 宮城県内に本社、主たる事業所が所在する中小企業者又は小規模事業者 支援内容 女性が働きやすい職場環境づく...
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福島県 環境対応型設備更新促進事業補助金

最大1000万円補助金 概要 県内に事業所を有する中小企業に対して、省エネ・脱炭素化に資する設備の更新等に必要な費用を支援し、工場の省エネ・脱炭素化の促進を図ることを目的とします。 補助対象企業 県内に主たる事業所...
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秋田県人材育成応援補助金

就業規則を作成して最大10万円 追加募集開始のお知らせ【県内企業の皆さまへ】秋田県人材育成応援補助金のご案内 | 美の国あきたネット (akita.lg.jp) 1 補助対象者 (1)秋田県内に主たる事務所・事業所を有す...
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異動を断った社員を解雇できるか?

社員が異動を断った場合には解雇できるかという質問に対して、一概には答えられません。異動の命令が会社の権利濫用に当たらないかどうか、従業員が異動を拒否する正当な理由があるかどうかなど、ケースバイケースで判断されるからです。 会社は就業...
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職場にカメラを設置したい場合の対応

働き方モニタリング 従業員の働き方をカメラで確認したいということですが、その注意点は以下のようになります。 カメラの設置目的や用途を事前に全ての従業員に告知すること。カメラの設置責任者や権限の範囲、社内規定なども明確...
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配偶者手当見直し検討のためのわかりやすい資料

「年収の壁」対策 配偶者手当や社会保険料などによる「年収の壁」がパート・アルバイトの就労制限の要因の一つとなっていることに対し、政府は2023年10月20日に「配偶者手当見直し検討のフローチャート」を公表し、見直し手順と具体例を紹介...
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人材版伊藤レポート

人的資本経営の基本提言 概要 経済産業省が2020年1月から6回にわたって開催した「持続的な企業価値向上と人的資本に関する研究会」が、2020年9月に発表した最終報告書の通称。 研究会座長を一橋大学CFO教育研究センター長の伊...
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保育士の職務記述書

ジョブディスクリプションテンプレート 職務の概要 保育士は、子どもたちの健全な成長と発達をサポートするための教育とケアを提供する。日常の生活習慣の形成、情操教育、基本的な学びのサポートなどを行い、安全かつ健康的な環境で...
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労働者を業務委託にする場合の注意点

ChatGPTに聞くシリーズ 業務委託として労働者を雇用する場合、多くの国での法的規定や実務上の問題を考慮する必要があります。以下は業務委託の際の注意点を一覧にしたものです。 契約書の明確化:業務内容、報酬、支払い期...
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令和5年度山形県高齢者施設等物価高騰対策支援金について

山形県では、高齢者施設等が受ける光熱費、燃料費、食材料費等の物価の高騰の影響を軽減し、安心で質の高い福祉サービスの安定的な提供を図るため、対象施設等を県内で運営する者に対し支援金を交付します。 交付対象者 令和5年9月1日現在...
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