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最新情報

給与計算

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宮城県旅客運送事業者燃料価格等高騰対策支援金

タクシー、運送関係補助金 支援金の概要 (1)対象事業者の概要県内に事業所を有し、令和5年10月1日から交付申請日までの間、継続して事業を実施し、交付申請日以降も事業を継続する予定の事業者(2)支援金の額①乗合バス事業...
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2024年6月からの定額減税

定額減税にともなう給与計算 サラリーマンなどの給与所得者については2024年6月から減税を開始し、一度に減税しきれない分は翌月以降に繰り越して順次減税するという方法になります。これ、給与計算の現場では阿鼻叫喚が容易に予想でき...
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企業が給与計算を外注(BPO)するメリット・デメリット

給与計算は外部に依頼すべきか 企業が給与計算を外部に依頼するメリットとデメリットについて、以下のように説明できます。 メリット トータルコストの削減:給与計算にかかる人材やシステムのコストを抑えることができます...
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配偶者手当見直し検討のためのわかりやすい資料

「年収の壁」対策 配偶者手当や社会保険料などによる「年収の壁」がパート・アルバイトの就労制限の要因の一つとなっていることに対し、政府は2023年10月20日に「配偶者手当見直し検討のフローチャート」を公表し、見直し手順と具体例を紹介...
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令和5年分 年末調整に利用する各種申告書ダウンロード

年末調整の方法 リーフレットダウンロード開始 扶養控除等申告書 令和5年分扶養控除等(異動)申告書(PDF/260KB) 入力用(PDF/322KB) 《記載例》令和5年分扶養控除等申告書(PDF/1,164K...
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最低賃金 過去最大の上昇率【上乗せ額】

最低賃金5%以上のアップも 2023年度の最低賃金を決める各都道府県の地方審議会で、今の時給が千円超の東京、神奈川、大阪に加え、千葉、京都など5府県が1000円を超す改定額となりました。最低賃金を検討する国の審議会は都道府県...
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令和5年4月から現物給与の価額が改正されます

現物給与Q&A Q1:現物給与とはどのようなものか A1:給与は、金銭で支給されるのが一般的ですが、住宅(社宅や寮など)の貸与、食事、自社製品、通勤定期券などで支給するものを現物給与といいます。現物給与で支給するものが...
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「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージ最新情報

厚生労働省の令和4年10月28日に策定された『「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージ』が更新されています。厚生労働省では、このパッケージにより、意欲と能力に応じた「多様な働き方」を可能とし、「賃金上昇」の好循環を...
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令和4年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書ダウンロードできます

11月となり、いよいよ今年も年末調整の時期がやってきますね。国税庁のホームページでも「令和5年分(2023年分)給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」が公開されました。また「令和4年分給与所得者の保険料控除申告書」、「令和4年分給与所得者...
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労働者協同組合法が10月1日に施行されました

出資・意見反映・労働が一体となった新しい法人制度が誕生します 労働者協同組合法は、労働者協同組合の設立や運営、管理などについて定めた法律です。この法律では、労働者協同組合は、以下1~3の基本原理に従い、持続可能で活力ある地域...
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