従業員常時31人以上の企業対象 「高年齢者雇用状況等報告」とは、日本の厚生労働省が定める制度で、企業が65歳までの雇用確保措置や70歳までの就業確保措置の実施状況を報告するためのものです。これは、高年齢者雇用安定法に基づき、企業が高...