モチベーションアップからの生産性向上 職場でアドラーの勇気づけを実践するためには、以下の方法があります。 まず第一に、個別面談を通じてチームメンバーとのコミュニケーションを深め、彼らの目標や課題を共有し、協力して解決策...

職場のハラスメント防止 12 月は「職場のハラスメント撲滅月間」です 職場におけるハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになることはもちろん、個人としての尊厳や人権を不当に傷つける等の人権に関わる許され...

ChatGPTに聞くシリーズ (開始直後) 「皆さま、お集まりいただきありがとうございます。本日はパワハラについてのセミナーにお越しいただき、誠にありがとうございます。この重要な問題を理解し、皆さまが働く環境を改善するための...

ChatGPTに聞くシリーズ 顧客からのハラスメント、通常「カスタマーハラスメント」または「カスハラ」と呼ばれる現象は、店員や従業員が顧客から過度な要求、理不尽なクレーム、無礼な言葉や態度、あるいは性的ハラスメントを受けることを指し...

ChatGPTに聞くシリーズ 対話を開く: 具体的な状況を明らかにするために、その社員との対話を通じて具体的な状況を理解しようと試みるべきです。ハラスメントと感じる具体的な行為や状況を特定することが重要です。 冷静な...