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最新情報

傷病手当金

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能登半島地震

社会保険労務士として支援できる事 2011年に被災地仙台で東日本大震災を経験したことから、社会保険労務士としてなにができるかを考えてみました。ご参考およびご活用下さい。 東日本大震災は平日の午後に発生した為、「労災認定」される...
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社員がうつ病になった場合の対応

社員を大切にケアする方法 社員がうつ病になって休職した場合、会社がすべき対応について、以下のようた対応を検討して下さい。 まず、社員から診断書を受け取り、休職の必要性や期間を確認します。診断書には病名、働くことができな...
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新型コロナウイルスに係る傷病手当金の申請

申請期間の初日が令和5年5月8日以降の申請については、医師の証明が必要となります 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金については、臨時的な取扱い(※)として、療養担当者意見欄(申請書4ページ目)の証明の添付を不要としておりました...
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傷病手当金の支給期間が通算化されます

健康保険に加入している従業員が私傷病(労災以外)により継続して4日以上働けなくなった場合に健康保険から支給される「傷病手当金」があります。 この「傷病手当金」について、2022年1月1日から改正が行われます。 内容としては、病...
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