最大２００万円 事業の目的 　この補助金は、中小企業や小規模事業者が価格転嫁を円滑に行い、経営革新や生産性向上、賃上げに取り組むための設備投資や人材育成などに必要な経費を支援します。これにより、経済的環境の変化に適応し、地域経...

自宅でのテレワークで長時間の残業を強いられ精神疾患を発症したとして、横浜市の医療機器メーカーに勤務する50代の女性社員が、横浜北労働基準監督署から労災認定されていたことが18日、女性の代理人弁護士への取材で分かった。長時間のテレワークによ...

育児休業を延長するために「落選狙い」で保育園の申し込み対応 保育園の「落選狙い」　育休給付の延長の審査を厳格化へ　新たに「申告書」提出　厚生労働省（TBS NEWS DIG Powered by JNN） - Yahoo!ニュース ...

50人の判断基準 2023年10月から2024年9月までの各月で、厚生年金保険の被保険者の総数が6ヶ月以上50人を超えている場合、適用拡大の対象事業所となります。 ※短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Ｑ＆Ａ集...

タクシー、運送関係補助金 支援金の概要 （１）対象事業者の概要県内に事業所を有し、令和５年１０月１日から交付申請日までの間、継続して事業を実施し、交付申請日以降も事業を継続する予定の事業者（２）支援金の額①乗合バス事業...

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就業規則を作成して最大10万円 追加募集開始のお知らせ【県内企業の皆さまへ】秋田県人材育成応援補助金のご案内 | 美の国あきたネット (akita.lg.jp) １　補助対象者 （１）秋田県内に主たる事務所・事業所を有す...

職務能力給について考える ジョブ型雇用導入は本当に若手の給与上昇につながる？ 経験不足の人材には「より厳しい状況」に (msn.com) このような記事がネット上にあがっていた。 「日本企業は終身雇用と年功賃金を...