社会保険労務士法人ブレインズ｜仙台市トップレベルの社労士

上記の理由から、労働者が10人未満であっても必ず就業規則の作成をお勧めしますが、就業規則は作成に相当の知識と技術が必要となります。もちろん社労士にその作成を依頼すれば、結構な報酬が必要にもなります。そこで10人未満の小規 …

11月となり、いよいよ今年も年末調整の時期がやってきますね。国税庁のホームページでも「令和5年分(2023年分)給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」が公開されました。また「令和4年分給与所得者の保険料控除申告書」、「令 …

前回は補助率1/2だったものが、補助率2/3にバージョンアップして再登場しました。前回はパソコンやタブレットも補助対象となる汎用性の高い補助金でしたので、今回も同様の補助金と想定されます。詳しくは詳細が発表になりましたら …

起業時に資金調達を円滑に行っていくことはその後の成長を加速させたり、失敗のリスクを軽減するためには非常に重要です。 うまく活用できれば、融資よりも健全かつ安定的な経営を行っていくことを可能にするのが補助金や助成金です。 …

≪対象事業主≫ 秋田県内に主たる事務所・事業所を有する中小企業等で、次のいずれかに該当すること。 令和4年1月以降のいずれかの月の売上高が平成31年から令和3年の同月比で10％以上減少していること 令和4年1月以降のいず …

東京都では、都内にある中小企業等の労働生産性の向上を促すため、専門家の派遣を受けて従業員のエンゲージメント向上や賃上げに取り組む企業に対して奨励金を発表しました。この奨励金は比較的取りやすい奨励金となっていますので、社内 …

1．人材育成事業 新技術導入または新規事業への進出に必要な従業員の資質、技術力向上等を目的とした研修会 中小企業大学校等の独立行政法人が実施する経営基盤強化、新事業の創出等を目的とした研修会、専門家等の派遣 事業の高度化 …

出資・意見反映・労働が一体となった新しい法人制度が誕生します 労働者協同組合法は、労働者協同組合の設立や運営、管理などについて定めた法律です。この法律では、労働者協同組合は、以下1～3の基本原理に従い、持続可能で活力ある …

宮城県では県内食品事業者の販路拡大に繋げることを目的に、「県産品EC販売送料無料キャンペーンサイト」を開設することになりました。 ≪開設期間≫ 令和４年１０月２５日（火）～令和５年３月１０日（金） ≪取引条件≫ 特設サイ …

令和４年度の雇用保険料変更は、令和4年4月1日から令和4年9月30日までの期間と、令和4年10月1日から令和5年3月31日までの期間と2段階で変更があります。令和4年4月1日～9月30日までの雇用保険料率については、事業 …

2022年（令和4年）１０月に業務に使用する自動車を運転する従業員へのアルコール検知器使用によるチェックの義務化ですが。（10月施行後の道路交通法施行規則9条の10第6号） 2022年9月9日、警察庁丁交企発第218号「 …

2022年6月30日締切予定だった「感染症対策サポート助成事業(最大200万円)」が2022年10月31日まで延長することが決定しました。1 備品購入、内装・設備工事コース　2（2）消耗品購入コース（コロナリーダー、認証店枠）各コースの詳細情報は本編でご確認ください。

育児・介護休業法とは 安心して仕事と家庭を両立できるように支援する法律です。 具体的には子育てや介護など時間的制約を抱えている時期の労働者を守り、長く働いてもらえる様にするものです。 育児・介護休業法が改正される背景 生 …

仕事と育児を両立させるための育児・介護休業法の改正が来年、令和４（2022）年４月１日から同年10月１日の2段階、育児・介護法の改正があります。それにともない就業規則の順次改定が必要となります。具体的にどのように就業規則 …

製薬会社龍角散パワハラ裁判とは？ 製薬会社「龍角散」の元法務担当部長の50代女性が、忘年会での社長のセクハラ行為を調査したところ、解雇されたとして解雇無効の確認と賃金の支払いなどを求めた訴訟。 訴状によると、元部長は20 …

［手続名］給与所得者の扶養控除等の（異動）申告｜国税庁 (nta.go.jp) 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書とは？ 年末調整で従業員が提出する書類の一つに、「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」があります。この …