助成金・補助金を活用して
就業環境の整備や事業拡大を実現します
ブレインズは助成金の申請代行を積極的に
提案している社会保険労務士事務所です。
実績は宮城県内でもトップクラスです。
多くの企業には助成金受給のチャンスが
ありますが、助成金を知らない為に助成金を
申請していません。
また、知っていても難解複雑な為に申請を
断念している方も多く見受けられます。
ブレインズでは法令順守にて、クライアントに
マッチした助成金を提案しています。
報酬は「完全成功報酬」となります。
助成金を提案・申請しない社労士は多いですので、
すでに社労士と顧問契約をしている方でも遠慮なくご相談下さい。
また、補助金についても申請となると必要書類に圧倒されてなかなか申請までたどり着けません。
補助金の提案から事業計画書の策定までブレインズにお任せ下さい。報酬は「完全成功報酬」となります。
ブレインズの助成金・補助金申請：３つの特徴
特徴１
助成金・補助金の
提案も支援
ブレインズではクライアントを
しっかり理解した上で、
マッチした助成金・補助金しか
提案しません。
マッチしない
助成金・補助金を申請して
しまうと不支給決定や不採択と
なり時間の無駄にしか
なりません。
特徴２
スポット依頼は
お受けしません
ブレインズの助成金・補助金
申請は、クライアントの
労務管理や事業を的確に
把握理解してから
提案・申請します。
関係が構築されていない
クライアントですと、特に
助成金の場合は的確な提案や
法令順守の申請ができない場合が
ありますのでご理解下さい。
特徴３
安心の
完全成功報酬
助成金・補助金申請については
「完全成功報酬」となります。
「完全成功報酬」は的確な提案と
これまでの実績の証と
考えています。
報酬は受給額および
採択額の１０％となります。
事例紹介
包括顧問契約（宮城県）
製造業 15名
出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）にて57万円。クライアントにおいて「従業員が育児休業を取得し易い就業環境を整備したい」との依頼があった為、あわせて両立支援助成金を提案させていただきました。こちらのクライアントについては、その他両立支援助成金についても申請準備中となっています。
包括顧問契約（宮城県）
飲食業 12名
業務改善助成金（特例コース）にて70万円。アルバイトの多い飲食店では最低賃金で雇用している場合が多く、宮城県の最低賃金アップのタイミングに合わせて業務改善助成金を申請することで業務改善に資する設備投資をすることができました。業務改善助成金は申請のタイミングとアルバイトの割増賃金についてしっかり確認して進めなければなりません。また業務改善助成金は「補助金的な助成金」となる為に比較的手間のかかる類の助成金となります。
よくある質問
- Q助成金を自社で頑張って申請するのと、社労士に依頼するのとどちらがいいですか？
- A自力で頑張って申請するメリットは①費用がかからないです。デメリットとしては①調べる時間や書類作成に時間がかかる②失敗や断念する場合が多いなどがあります。確実かつ効率的に進めたいのであれば社労士に依頼する事をお勧めします。
- Q助成金は、社労士でなければ申請できないのですか？
- A申請書類の作成や申請書類の代行提出ができるのは社労士だけです。しかし会社で申請書類を作って、提出することは全く問題ありません。助成金書類の作成や申請を社労士資格のない業者に依頼する事は危険ですのでお辞め下さい。
- Q1名しか従業員がいませんが助成金は申請できないでしょうか？
- A１名でも申請できる助成金はあります。雇用保険に加入している従業員が１名でもいれば助成金を申請でき可能性はあると考えます。
- Q多くの助成金があり、どれが自社に適しているか分かりません。
- A助成金の種類は本当に多くあり、すべての助成金を確認したうえで自社に該当するものを選択するのは非常に困難です。ブレインズでは顧問契約のあるクライアントの状況をしっかり把握して適切な助成金を提案申請します。
- Q顧問社労士がいますが、助成金の相談・申請だけをお願いすることはできますか？
- Aブレインズの助成金申請はクライアントと伴走しながらとなりますので、スポットの依頼はお受けしていません。
このような方はぜひご相談ください
- ☑補助金・助成金を申請したい。
- ☑補助金・助成金を効果的に活用したい。
- ☑働き方改革等に関しての社内研修を実施したい。
- ☑補助金・助成金申請にあたり計画を立てたい。
- ☑補助金・助成金の最新情報が知りたい。
- ☑補助金・助成金の申請と同時に会社の状況を見直したい。