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最新情報

2024-03

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仙台市生産性向上・賃金引上げ応援金

最大60万円 seisansei_chirashi.pdf (city.sendai.jp) 申請期間 令和7年3月31日まで ※予算上限に達し次第、受け付けを終了します 補助要件 令和5年4月1日以降に、...
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【速報】仙台市リスキリング推進応援補助金

最大50万円(社労士の代行申請必須) reskilling_chirashi.pdf (city.sendai.jp) 申請期間 令和7年3月31日まで※予算上限に達し次第、受け付けを終了します。 補助要件 ...
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36協定自動作成ツール【無料】

厚生労働省 スタートアップ労働条件 入力フォームから必要項目を入力・印刷することで、労働基準監督署に届出が可能な次の4種類の書面を作成することができます。36協定届および1年単位の変形労働時間制に関する書面の作成は、パソコン環境にて...
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宮城働き方改革推進支援センター開設のお知らせ

令和6年度 宮城働き方改革推進支援センター 001144742.pdf (mhlw.go.jp) 社会保険労務士法人ブレインズでは、令和6年4月より「宮城働き方改革推進支援センター」を運営していきます。県内事業所の法令順守での...
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2024 年度の雇用動向に関する企業の意識調査

採用を考える 2024年の雇用動向では、採用予定がある企業の正社員と非正社員の割合がそれぞれ61.5%と45.9%で、3年ぶりに低下した。特に中小企業では人手不足が深刻であり、採用意向があるものの賃上げが難しく、大企業に負けることが...
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宮城県 標準報酬月額表

令和6年度保険料額表(令和6年3月分から)※4月納付分から 04_kenpo_leaf_miyagi_H4 (kyoukaikenpo.or.jp) 毎年度、健康保険料の見直しが行われ、都道府県ごとに協会けんぽが料率を決定され...
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社員が給与額を決める賃金制度

社員全員で決める「給与会議」 意識変化、働きがいアップ 年2回、社員全員で決める「給与会議」 意識変化、働きがいアップも(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース 岐阜市の化粧品販売と美容室経営を手がける「エコノワ」は、社...
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イオン 非正規の待遇を正社員並みに

同一労働 同一賃金を考える 大手スーパー「イオン」を運営するイオンリテールは、一部のパート従業員の給与を同じ業務を行う正社員と完全に同じにします。イオンリテールでは今月から、パート従業員が社員と同様に資格試験に合格すれば、昇格や昇給...
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ドジャース、大谷選手通訳の水原一平氏の横領解雇を考える

会社のお金を横領した場合の法的責任 会社のお金を横領した場合、法的な責任は刑事責任と民事責任の両方に及びます。 刑事責任 「横領」とは、他人や会社から預かっているお金などの財産を勝手に処分する行為を指します。刑法には「横...
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【速報】テレワークの長時間残業で労災認定

自宅でのテレワークで長時間の残業を強いられ精神疾患を発症したとして、横浜市の医療機器メーカーに勤務する50代の女性社員が、横浜北労働基準監督署から労災認定されていたことが18日、女性の代理人弁護士への取材で分かった。長時間のテレワークによ...
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