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■契約形態■
包括顧問契約 | ||||||||||
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[ 顧問報酬に含まれる業務 ] 労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険の保険料の徴収等に関する法律への対応 健康保険法、厚生年金保 険法に基づいて行政機関などに提出する書類の作成、申請等の提出代行、事務代理 労働社会保険諸法令に関する事項の相談、情報提供 労働基準監督署調査対応、社会保険調査対応 助成金および補助金に関連する申請サポート(完全成功報酬 10%) ハローワーク募集代行サポート DX導入サポート(社内情報共有化等) マーケティングサポート(各種SNSおよび各種Web媒体コンサルティング) 各種経営相談対応 |
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アドバイザリー契約 | ||||||||||
[ 顧問報酬に含まれる業務 ] 労務管理および企業経営に関する相談・助言・アドバイス等を行います |
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スポット契約 | ||||||||||
[ 顧問報酬に含まれる業務 ] 就業規則作成および改定のみになります |
包括顧問契約
事務手続
〇
各種相談
〇
給与計算
別途
各種給付金
別途
助成金
※1
補助金
※2
就業規則作成
※3
各種制度導入
※4
各種調査立会
〇
契約期間
1年
アドバイザリー契約
事務手続
相談対応のみ
各種相談
〇
給与計算
別途
各種給付金
別途
助成金
相談対応のみ
補助金
相談対応のみ
就業規則作成
相談対応のみ
各種制度導入
相談対応のみ
各種調査立会
※5
契約期間
1年
※1 包括顧問契約の場合は助成額の10% アドバイザリー契約の場合は相談対応および申請アドバイスのみ
※2 包括顧問契約の場合は採択額の15% アドバイザリー契約の場合は相談対応および申請アドバイスのみ
※3 就業規則作成は顧問契約割引(50%)
※4 各種制度導入は、その導入制度により別途お見積りとなります。
※5 各種調査対応は10,000円/時間となります。
■サービス内容■
各種手続関系 | ||||||||||
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①労働基準法、安全衛生法関係 | ||||||||||
時間外労働・休日労働に関する協定届、1年単位変形労働時間制協定届、雇用契約書、就業規則、各種誓約書、有給管理簿作成、労働者名簿作成、賃金制度導入、勤怠制度導入等 | ||||||||||
②雇用保険関係、労働者災害補償保険関係 | ||||||||||
雇用保険被保険者資格得喪、事業所関係届出、労災関係申請、年度更新、高年齢雇用継続給付金・育児休業給付金等申請、年度更新申請、ハローワーク求人支援等 | ||||||||||
③健康保険・厚生年金保険関係 | ||||||||||
被保険者資格得喪、算定基礎届、月額変更届、各種異動届、事業所関係届出、傷病手当金申請、限度額認定申請、健康診断申込支援等 | ||||||||||
④その他 | ||||||||||
マーケティング支援、求人広告作成代行、各種助成金・補助金申請支援、各種支援金申請支援、各種認証制度導入支援、法人設立申請支援、セミナー開催、DX導入、各種講演依頼等 |
給与計算業務
①月次給与計算代行業務 | ||||||||||
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月次給与計算処理、勤怠集計、給与明細作成、賃金台帳作成管理、給与集計表作成、年末調整等 | ||||||||||
②賞与計算業務 | ||||||||||
賞与計算代行業務、賞与明細作成、賃金台帳作成管理、賞与集計表作成等 ・原則として給与計算業務のみの依頼は受託していません ・給与計算業務および賞与計算業務につきましては対象人数300人迄の受託となります |
助成金申請業務
・各種助成金の申請支援および情報提供をします
・成功報酬にて助成額の10%(就業規則改定手続も含みます)
・スポットでの業務は致しません
補助金申請業務 ※包括顧問契約割引あり
小規模事業持続化補助金等の申請支援および最新の補助金や支援金の情報提供をします。
補助決定金額の15%【包括顧問契約の場合】 / 包括顧問契約以外は補助決定額の25%
就業規則作成業務 ※包括顧問契約割引あり
ブロンズプラン
テンプレートにヒアリングした情報を反映して作成します(労基署提出無料)
シルバープラン
「業種別」テンプレートにヒアリングした情報を反映し、各規定ごとに細かく作成します(労基署提出無料)
ゴールドプラン
リスク対応型の完全オリジナル就業規則となります(労基署提出無料)
マーケティング支援業務
webサイト構築、googleビジネス・マップ構築、youtube等SNSマーケティング支援、各種マッチングサービス支援
各種セミナー・講演依頼業務
労務管理、法改正、経営全般、
マーケテイング等のセミナー・講演をします。
各種制度提案業務
賃金制度提案、職務評価制度提案(弊社オリジナル評価制度)、
賞与制度提案、退職金制度提案、資金計画制度提案、事業計画提案等
■報酬■
包括顧問契約 | |||
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人数 | 報酬額 | ||
1~4名 | 18,000円 | 100~149名 | 90,000円 |
5~9名 | 25,000円 | 150~199名 | 110,000円 |
10~19名 | 35,000円 | 200~249名 | 130,000円 |
20~29名 | 45,000円 | 250~299名 | 150,000円 |
30~49名 | 55,000円 | 300名以上 | 応相談 |
50~69名 | 65,000円 | ||
70~99名 | 75,000円 |
※人数は、事業主と役員数、従業員数を合計したものです。
※1週間の労働時間が30時間未満のパートやアルバイトの場合、2人で1人としてカウントします。
※毎月末日における人数が3ヵ月連続で顧問料の対象となる人数を上回った場合、翌月から顧問料月額を変更します。
※給与計算は別途お見積もりとなります。
※上記は全て税別となります。
アドバイザリー顧問契約 | |||
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人数 | 報酬額 | ||
1~4名 | 5,000円 | 100~149名 | 60,000円 |
5~9名 | 10,000円 | 150~199名 | 70,000円 |
10~19名 | 15,000円 | 200~249名 | 80,000円 |
20~29名 | 20,000円 | 250~299名 | 90,000円 |
30~49名 | 30,000円 | 300名以上 | 応相談 |
50~69名 | 40,000円 | ||
70~99名 | 50,000円 |
※ご相談はメール、電話及び弊社指定のグループウェアでの対応のみとなり、訪問による対応は原則として行っておりません。
※ご契約は1年契約となり、ご契約書にて契約締結とさせていただきます。
※上記は全て税別となります。
給与計算代行業務
基本料金 | 5,000円/回 |
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計算代行料金 | 1,000円/名 |
勤怠集計料金 | 500円/名 |
※給与計算代行料金には明細印刷、封入、賃金台帳作成管理、給与集計表作成管理、労働者情報管理等をすべて含みます。
※スポットでの給与計算業務は受託致しません。
※上記は全て税別となります。
賞与計算代行業務
計算代行料金 | 1,000円/名 |
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※賞与計算代行料金には明細印刷・封入、報告書提出、賃金台帳作成管理、賞与集計表作成管理、労働者情報管理等をすべて含みます。
※スポットでの給与計算代行業務は致しません。
※上記は全て税別となります。
年末調整代行業務
計算代行料金 | 2,000円/名 |
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※年末調整代行料金には法定調書提出業務も含みます(弊社に提出依頼の場合)
※スポットでの年末調整業務は受託致しません。
※上記は全て税別となります。
就業規則作成業務
格安お手軽プラン
ブロンズプラン
100,000円
50,000円
(包括顧問契約)
テンプレートにヒアリングした情報を反映して作成します(労基署提出無料)
おすすめプラン
シルバープラン
150,000円
75,000円
(包括顧問契約)
「業種別」テンプレートにヒアリングした情報を反映し、各規定ごとに細かく作成します(労基署提出無料)
会社が発展していく就業規則
ゴールドプラン
200,000円
100,000円
(包括顧問契約)
あらゆるリスク対応型の完全オリジナル就業規則となります
各種制度提案業務
賃金制度提案業務 | 別途相談 | 10万円~200万円 | |
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職務評価制度業務 | 別途相談 | 10万円~200万円 |
各種セミナー・講演依頼業務
講師1名(1時間) | 50,000円 |
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※年末調整代行料金には法定調書提出業務も含みます(弊社に提出依頼の場合)
※スポットでの年末調整業務は受託致しません。
※上記は全て税別となります。