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会社で高齢者にいきいきと働いてもらう方法

敬老の日企画 社会保険労務士法人ブレインズ 高齢者がいきいきと働くための要因 ライフスタイルの理解することが大切と考えます。 高齢者は若年層とは異なる生活リズムや家族構成を持っていることが多いです。高齢者のライフスタイ...
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効果的な求人募集の書き方

効果的な求人募集を行うためには、内容がクリアで魅力的であることが重要です。以下に、効果的な求人募集の書き方のポイントを挙げ、それに基づいた具体的な例を示します。 タイトルは簡潔かつ具体的に「Webデザイナー募集!経験者優遇...
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令和5年度 塩竈市小規模事業者チャレンジ補助金

補助対象事業者 市内に主たる事業所または本社を有する小規模事業者(以下の小規模事業者の定義を参照してください)であること 市税等に滞納がないこと 暴力団員でないことおよび暴力団員等と密接な関係がないこと 補助対...
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性同一性障害の人を雇う場合の注意点

ChatGPTに聞いてみたシリーズ 都内の保険代理店に勤めていた20代の男性が職場で同意なく性的指向を暴露される「アウティング」を受けたあと、精神疾患を発症したことについて労働基準監督署から労災として認定されました。性同一性...
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仙台市医療機関物価高騰対策支援事業補助金

仙台市医療機関物価高騰対策支援事業補助金|仙台市 (city.sendai.jp) 交付要綱等 要綱(PDF:171KB) Q&A(PDF:681KB) 申請方法 交付対象の病院・診療所・助産所へ...
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【速報】エイジフレンドリー補助金

高齢者がいる企業向け補助金 エイジフレンドリー補助金について|厚生労働省 (mhlw.go.jp) エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者を含む労働者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による高年齢労働者の労働災害...
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能力不足の社員に能力不足を認識させる方法

ChatGPTに聞いてみたシリーズ 能力不足の社員に自身の能力不足を認識させるための方法はいくつかあります。ただし、重要なのは、その過程で尊厳を傷つけず、自己改善への道を開く方法を採用することです。以下にいくつかの方法を挙げ...
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令和6年4月1日から裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要になります

2024年4月1日以降、裁量労働制を導入するためには、裁量労働制を導入する全ての事業場で、必ず以下の手続が必要になります。 専門業務型裁量労働制の労使協定に本人同意および撤回の手続を追加企画業務型裁量労働制の労使委員会の運営規程に制...
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令和5年度の雇用保険料率【最新】公表

雇用保険料率は、雇用保険財政の状況を踏まえて決定されることになっています。雇用調整助成金で財源が枯渇したのもあり保険料率は大幅に上昇します。物価上昇が厳しい昨今、この保険料率のアップは相当厳しいと考えます。このような状況下で厚生労働省から...
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東松島市【2/10受付締切】地域経済持続協力金(物価高騰対策)\5万円/

新型コロナウイルス感染症の拡大による物価高騰の影響が広く本市経済にマイナスの影響を及ぼす中で、地域経済の持続に向け事業継続に努める商工業者に対し、協力金を支給いたします。支給額は1事業者あたり5万円になります。 東松島市内...
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