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最新情報

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間違いを最小限に!年末調整チェックリスト(令和7年版)

年末調整で起こりやすい記入漏れ・提出不備を防ぐチェックリストを公開。担当者用と従業員用の確認シート、提出時の案内文もそのまま使えます。年末の事務負担を減らす実務向けガイド。(令和7年対応)
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アルバイトでも年末調整は必要?収入が少なくても関係する理由をやさしく解説

アルバイトでも年末調整は必要?収入が少なくても関係する理由や、どの職場で手続きが行われるかの判断方法を、初めての人にもやさしく解説します。
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12月2日以降、これまでの健康保険証は使えなくなります。マイナ保険証または資格確認書の準備を忘れずに。

12月2日以降、従来の健康保険証は新規発行されません。マイナ保険証の登録方法や資格確認書の扱い、家族への周知ポイントを、宮城県・東京都の社労士が実務目線で分かりやすく解説します。
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【11月の労務管理】健康保険の「被扶養者資格の再確認」が始まります|社労士がわかりやすく解説

協会けんぽによる被扶養者資格再確認が11月に実施されます。扶養家族の収入・同居状況の確認方法や130万円の壁への対応を、仙台・宮城県の社労士がやさしく解説。
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郵便局で行われた「懲罰自転車」問題を労働法から考える

郵便局で続いた「懲罰自転車」。労基法違反やパワハラの可能性を社労士が解説。安全配慮義務違反や企業コンプライアンスの課題を明らかにします。
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【令和7年版】給与所得者の基礎控除・配偶者控除等申告書を無料ダウンロード|年末調整で間違えないために

「令和7年分の給与所得者の基礎控除・配偶者控除等申告書を国税庁から無料ダウンロードできます。年末調整で前年の様式と間違えないための注意点や記入のポイントをわかりやすく解説。」
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仙台生産性ブースト補助金で中小企業の生産性向上を加速!社労士が徹底解説

仙台市の「生産性ブースト補助金」は、国のIT導入補助金や省力化投資補助金に採択された事業者へ最大50万円を上乗せ支給。社労士が対象条件・申請方法・活用メリットを詳しく解説。生産性向上と労務改善を両立する企業必見の補助金情報。
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【2025年(令和7年)最新版】年末調整の変更点を徹底解説|基礎控除・給与所得控除・扶養要件の改正とは?

「2025年(令和7年)の年末調整の変更点を徹底解説。基礎控除・給与所得控除の引き上げ、特定親族特別控除の新設、扶養要件の改正など、給与計算担当者が押さえるべきポイントをやさしく解説します。」
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【仙台の社労士が解説】11月に企業が取り組むべき労務管理の実務対応

11月は労務管理の仕込み月。仙台の社労士が社会保険・労働保険・年末調整・賞与・有給休暇など中小企業が押さえるべき実務対応を詳しく解説します。
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社会保険料は正しく設定されていますか?

「仙台の社労士が解説。算定基礎の結果は9月分から反映され、10月給与から社会保険料が変更に。標準報酬月額・随時改定・保険料率の正しい確認方法を詳しく解説し、企業の調査リスクや従業員への不利益を防ぎます。」
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