≪エイジフレンドリー補助金≫
エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者が安⼼して安全に働くことができるように創設されました。高齢者が働きやすい職場環境、および感染防止対策に関連する設備投資であれば、幅広く補助対象となるので積極的に活用したい補助金です。
≪申請point≫
- １．⾼年齢労働者（60歳以上）を常時１名以上雇⽤している
- ２．中小企業である ≪補助金額≫ ⾼年齢労働者のための職場環境改善に要した経費（物品の購⼊・⼯事の施⼯等）に対して 補 助 率：１／２ 上 限 額：１００万円（消費税を含む）
≪対象経費≫
- ◇ 介護における移乗介助の際の⾝体的負担を軽減する機器
- ◇ 介護における⼊浴介助の際の⾝体的負担を軽減する機器
- ◇ 熱中症の初期症状等の体調の急変を把握できる⼩型携帯機器 ( ウェアラブルデ バイス ) による健康管理システムの利⽤
- ◇ ⾶沫感染を防⽌するための対策 ※使い捨てマスク等の消耗品、ビニールカーテン等の仮設の設備については対象となりません
- ◇ 通路の段差の解消（スロープの設置等）、階段に⼿すりの設置
- ◇ 床や通路の滑り防⽌対策（防滑素材の採⽤、防滑靴の⽀給）
- ◇ 危険箇所への安全標識や警告灯等の設置
- ◇ 業務⽤の⾞両への⾃動ブレーキ⼜は踏み間違い防⽌装置の導⼊
- ◇ 熱中症リスクの⾼い作業がある事業場における休憩施設の整備、送⾵機の設置
- ◇ 体温を下げるための機能のある服
- ◇ 不⾃然な作業姿勢を改善するための作業台等の設置
- ◇ 重量物搬送機器・リフト
- ◇ トラック荷台等の昇降設備
- ◇ 重筋作業を補助するパワーアシストスーツ
かなり幅広の補助対象となっています。 申請の「コツ」はこれらの補助対象経費をいかに高齢者が働きやすい職場環境と 関連づけていくかになります。 実際に職場に専門員も調査にきますので、その際に改善点を合理的に説明する 準備も必要となります。
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申請期限は令和３年10月末までになります。 申請のご相談は仙台の社会保険労務士法人ブレインズまで
