若者が子どもを産めない日本の現実と、今やるべきこと 出生数70万人割れ、国の推計より14年早く　社会保障制度に暗雲、背景に若者の経済不安（産経新聞） - Yahoo!ニュース 2024年、日本で生まれた子どもの数がついに70万...

育児時短就業給付金の解説 001395073.pdf 2025年4月1日施行の雇用保険法改正により、新たに「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」が創設され、育児関連の給付金が4種類となる。今回は、「育児時短就業給付金...

最大20万円 支給対象事業者 申請日時点で、以下の要件をすべて満たす事業者が対象です。 登記されている本店または主たる事務所の所在地が仙台市内にあり、常時雇用従業員数300人以下の法人または個人事業者である ...

最大２０万円 支給対象事業者 事業者の主な要件 申請日時点で、以下の要件をすべて満たす事業者が対象となります。 登記されている本店または主たる事務所の所在地が仙台市内にあり、常時雇用労働者数300人以下の法人また...

宮城県　最大50万円 PowerPoint プレゼンテーション (pref.miyagi.jp) 対象者 宮城県内に本社、主たる事業所が所在する中小企業者又は小規模事業者 支援内容 女性が働きやすい職場環境づ...

育休の課題解決と助成金活用 男性育休の現状 厚生労働省は、従業員が100人超の企業に男性による育児休業取得率の目標を設定し、公表するよう義務付ける方針を固めました。この措置は、男性の育児参加を促進し、子育てと仕事を両立しやすい...

男性育休を取得しやすい職場環境にする為の方法 男性育休のメリット 男性の育児休暇（パタニティリーブ）の取得を促進することには、企業にとって以下のようなメリットがあります。 従業員満足度の向上: 従業員が家族との...

厚生労働省では、改正育児・介護休業法により今年10月１日から施行される「産後パパ育休」（出生時育児休業）や「育児休業の分割取得」等をＰＲするための周知広報を、下記のとおり９月から集中的に実施します。 ＜周知広報実施...

４月１日からは多くの助成金の見直しが行われます。 今回も「使える助成金」「使えない助成金」等さまざまな助成金が公表されています。 おおまかな助成金の方向性としては以下となります。 ◆賃金アップ系助成金 物価が上昇す...