非正規雇用労働者の待遇を考える 「非正規制度つくった人たちを一生恨む」 図書館職員たちから悲痛な声、関係団体が待遇改善を要求（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース 地方公共団体が設置する公共図書館の職員の4割以...

協会けんぽでは、毎年3月分（4月納付分）から健康保険料率・介護保険料率が見直されます。2025年度の改定内容が決定し、協会けんぽから公表されました。 また、都道府県ごとの新しい料額表も公開されています。給与計算の際に誤りがないよう、...

「タイムカードなし」の職場で従業員が“未払い残業代”を請求　「証拠がない」と言い張る会社を裁判所が“一蹴”した理由 「タイムカードなし」の職場で従業員が“未払い残業代”を請求　「証拠がない」と言い張る会社を裁判所が“一蹴”し...

【令和７年2月17日～受付開始】 【2月17日～受付開始】デジタル技術を駆使した業務効率化を支援「仙台市地域企業業務効率化サポート補助金」 | オーエン - 仙台市中小企業応援窓口 仙台市では、物価高や人手不足に直面す...

育児時短就業給付金の解説 001395073.pdf 2025年4月1日施行の雇用保険法改正により、新たに「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」が創設され、育児関連の給付金が4種類となる。今回は、「育児時短就業給付金...

001401966.pdf

年功序列型賃金を考える 年功序列型賃金制度 年功序列型賃金の特徴として「勤続年数と年齢に基づく評価」があります。これは従業員の年齢や勤続年数が増えるにつれて賃金も上がるという仕組みになります。 年功序列型賃金メリットとし...

企業に責任　労働法で対応義務 「接待セクハラ」、企業に責任　労働法で対応義務 - 日本経済新聞 フジテレビの問題をきっかけに、企業のハラスメント対応への関心が高まっている。取引先からのセクハラに対し不適切な対応をすれば、労働法...

「認定不可」にならない方法 保育園の入園選考結果が届く中、子どもが保育園に入れなかった場合に育児休業を延長できる「育児休業延長制度」の認定手続きが、2025年4月から厳格化されます。この変更により、保護者の手続きが増え、自治体やハロ...