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満額年金、月収62万円まで 働く高齢者に支給拡大

在職老齢年金制度 基準額引き上げ 満額年金 月収62万円に引き上げへ - Yahoo!ニュース 厚生労働省は、高齢者の年金を減額する「在職老齢年金制度」を見直し、対象を縮小する方向で調整を進めている。現在の基準額(月50万円)...
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【宮城県】イクボス×経営戦略セミナー

生産性向上・従業員定着 イクボス×経営戦略セミナーを開催します - 宮城県公式ウェブサイト イクボスとは、部下や同僚の育児や介護、ワークライフバランスを尊重し、支援する上司のことを指します。具体的には、部下が育児休業や...
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会社員の副業促進へ制度改定検討

割増賃金の労働時間合算 会社員の副業促進へ制度改定検討 厚労省、割増賃金の労働時間合算(共同通信) - Yahoo!ニュース 厚生労働省は、副業を持つ会社員に対する割増賃金の計算方法を見直す方針を示しました。現行制度では、本業...
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令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率変更

15%から10%へ変更 令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します|厚生労働省 高年齢雇用継続給付は、60歳以上65歳未満で賃金が60歳時点の75%未満に低下した雇用保険被保険者に給付金を支給し、就業意...
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厚生年金、年収問わず加入

パートが多い業種は厳しくなります 厚生年金、年収問わず加入へ(共同通信) - Yahoo!ニュース 厚生労働省は、扶養されるパート社員などが厚生年金に加入する年収要件を撤廃し、週20時間以上働けば年収に関係なく加入できるように...
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エンゲージメントとは何か

日本の企業が抱える課題とその解決策 エンゲージメントとは? エンゲージメントとは、従業員が企業の目標に共感し、自発的に仕事に取り組む状態のことです。単なる「満足度」や「モチベーション」とは異なり、組織への共同体感覚や共感、自分...
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宮城県令和6年度外国人材高度化転換支援事業

補助金の概要 補助事業の目的 生産年齢人口の減少等により人手不足が深刻化する中、地域経済を支える貴重な人材として、外国人材の県内定着を図るため、県内中小企業が行う技能実習生・特定技能外国人の継続就労及び日本語学習等に関する各種...
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令和6年度第3回EC情報交換会(大崎地域)

県は、県産食品の生産・製造・販売事業者向けにEC販売に関する情報交換会を開催します。この会では、ECサイト成功事例を持つ県内企業の社長によるトークセッションが行われ、ECをこれから始める人や売上が伸び悩んでいる人に向けた課題解決のヒントを...
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みやぎThanks Party 参加者募集

技能実習生・特定技能外国人材を受入・雇用されている宮城県内の企業向け Thanks Party a›W.pdf みやぎThanks Partyの概要 主催:宮城県場所:ホテルメトロポリタン仙台(宮城県仙台市青葉区中央1丁...
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船井電機破産

即時解雇の賃金未払を考える 「破産です。給料は払えません。即時解雇です」 船井電機が破産手続き 突然の知らせに従業員「あと数年、数ヶ月はもつと思ってた」(FNNプライムオンライン) - Yahoo!ニュース 大阪の電機メーカー...
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