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仙台

山形県最低賃金　955円へ

過去最大の上げ幅の55円引き上げ山形県内の最低賃金に関する審議会は、1時間当たりの最低賃金を55円引き上げ、955円に改正するよう答申しました。これは、2002年度以降で最大の上げ幅となります。現在の山形県の最低賃金は900円で、...

過去最大の最低賃金アップにどう対応すべきか

賃金制度から考える「最低賃金」 24年度の賃上げ中小は「疲れ」も - Yahoo!ニュース企業全体では賃上げが定着してきたものの、中小企業では賃上げ実施率が4年ぶりに低下し、一部で賃上げへの負担が増している。2024年1-...

台風７号１６日から１７日にかけて宮城県に接近

台風で会社にいけなくなった場合の給与強い台風7号　東北は16日午後から大荒れ　交通影響に警戒　停電時の熱中症対策も（tenki.jp） - Yahoo!ニュース宮城県に大型台風がお盆明けに接近してきています。大型台風で交通...

経営課題解決セミナー【宮城県】

頼れる副業・兼業プロ人材を活用して売上・生産性をアップ頼れる副業・兼業プロ人材を活用して売上・生産性をアップ！経営課題解決セミナー - 宮城県公式ウェブサイト (pref.miyagi.jp) 専門性を持つ副業・兼業人材を活...

福島県の最低賃金９５５円へ

過去最大の５５円引き上げ福島地方最低賃金審議会は、最低賃金を55円引き上げて時給955円とするよう福島労働局長に答申しました。この引き上げは物価上昇を考慮したもので、引上げ率は6.1％、額と率ともに過去最大です。異議がなければ10...

ローソン「カスハラに対する基本方針」発表

カスハラ対応の方法ローソンカスハラへの方針発表 - Yahoo!ニュース上記データだと、中小企業・小規模事業者の約15％が直近１年間でカスハラの被害に遭遇しているが、実際にBtoCのビジネスだとこの割合は相当違う結果にな...

「休憩」も労働認定、未払い最大86億円か東京地下鉄に是正勧告

休憩・休息を考える「休憩」も労働認定、未払い最大86億円か東京地下鉄に是正勧告 (msn.com) 東京メトロを運営する東京地下鉄は、泊まり勤務中の休憩時間が実際には労働時間に該当するとして、足立労働基準監督署から是正勧告...

大崎市民病院　残業代10億円未払

労基署が勧告も2億円しか支払わず宮城県大崎市の大崎市民病院は、医師や看護師ら約1100人に時間外勤務手当を適正に支給していなかったとして、古川労働基準監督署から是正勧告を受けました。未払い額は約10.5億円で、そのうち約2.3億円...

宮城働き方改革推進支援センターのご案内

「働き方改革」に取り組む中小企業・小規模事業者の皆さまを支援社会保険労務士などの専門家が無料で事業主の方から労務管理上のお悩みをお聞きし、就業規則の作成方法、賃金規定の見直しや労働関係助成金の活用などを含めたアドバイスを行っていま...

労働条件や、就労環境を無料診断

スタートアップ労働条件労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」では、企業の経営者や労務管理担当者向けに、事業場の労働条件や就労環境を診断するツールを提供しています。設問に回答することで、労務管理や安全衛生管理の要点に関する診断...

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