労基法改正案が通常国会への提出見送りに。高市首相の規制緩和指示を背景に、連続勤務規制や勤務間インターバルの今後を社労士視点で解説します。

宮城県が導入を検討する週休3日制について、社労士の視点から解説。週4日で仕事が終わらず休日出勤が増えるリスクや、中小零細企業の現実とかけ離れた制度設計の問題点を整理します。