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最新情報

宮城県

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2024年 宮城県最低賃金は973円か?!

宮城県最低賃金推移から考える 2024年10月からの最低賃金を973円で推定しています 最低賃金上げ、中小経営に重し 持続へ価格転嫁と生産性カギ(時事通信) - Yahoo!ニュース 上記のグラフからわかるようにここ3年...
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新型コロナウィルス感染拡大

会社はどう対応するべきか 2024年7月24日現在、新型コロナウイルス感染症は、日本では5類感染症に移行し、医療提供体制は行政の関与を前提とした限られた医療機関による特別な対応から、幅広い医療機関による自律的な通常の対応に移行してい...
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令和6年度外国人材マッチング支援事業

留学生・外国人材マッチング支援事業 ワークイン宮城 (pref.miyagi.jp) 留学生・外国人材マッチング支援事業 ワークイン宮城|企業のみなさまへ (pref.miyagi.jp) 留学生・外国人材マッチング支援事業 ...
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就業規則リスクチェックの必要性

就業規則のリスクチェックが会社にとって必要不可欠な理由 就業規則は、会社と労働者の間の権利と義務を定めた重要な規範です。しかし、近年は労働環境を取り巻く法令や社会通念が大きく変化しており、それに対応できていない就業規則も多く存在しま...
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石丸構文を考える

原文 古市「石丸さんが批判する政治屋と石丸さん自身はどう違うんですか?」石丸「なんか堂々巡りになってる気がするんですけど、先ほど定義についてお話しましたよね」古市「だから改めて定義を聞いてるんですけど、石丸さんの考える、批判する政治...
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退職代行のメリット・デメリット

会社を辞める時を考える 昨今、退職代行を使う人が増えいます。弊事務所にも、関与先から年間数件ほど、退職代行を使っての退職の申し出があります。昭和生まれの私としては「最後くらい」と思うのですが、それもアナクロなのかもしれませんね。今回...
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定額減税で8万円減税

6月に始まった定額減税で、特定の条件が揃うと1人で2人分の減税効果を受けられるケースが発生することが判明しました。これは制度設計の「穴」によるもので、「二重取り」として公平性に疑問が投げかけられています。具体例として、夫の扶養に入...
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企業のカスタマーハラスメント対策と対応

 企業と従業員を守る対応 近年、カスタマーハラスメント(カスハラ)が社会問題となっています。厚生労働省の令和2年の調査では、過去3年間のハラスメント相談のうちカスハラが19.5%を占め、労働者の15.0%が一度以上の迷惑行為...
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2024年 年金財政検証

簡単要約 解説 001270476.pdf (mhlw.go.jp) 所得代替率の見通し 現役世代の平均的な手取り額と年金額を比べた「所得代替率」は、33年後には現在より約2割低くなる見通しです。2024年度の所得代替率...
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20年ぶりの新紙幣きょう発行

早ければ午前中にもゲットできるかも 20年ぶりに新しい紙幣が7月3日に発行されます。日銀から各金融機関に引き渡され、午前中には一部の金融機関で受け取ることができる見込みです。 新しい紙幣は、渋沢栄一が一万円札、津田梅子が五千円...
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