年次有給休暇取得促進特設サイト | 働き方・休み方改善ポータルサイト 有給休暇は「義務」から「戦略」へ 2019年の労働基準法改正により、年10日以上の有給休暇が付与される労働者には、毎年5日を必ず取得させることが企業の義務と...

従業員を守り、トラブルを防ぐ企業の備え方 この記事はこんな方におすすめです 台風で従業員が出社できないときの勤怠処理に困っている 自社の就業規則に自然災害時の記載がない 休業手当や在宅勤務の扱いで社員との...

台風で会社にいけなくなった場合の給与 強い台風7号　東北は16日午後から大荒れ　交通影響に警戒　停電時の熱中症対策も（tenki.jp） - Yahoo!ニュース 宮城県に大型台風がお盆明けに接近してきています。大型台風で交通...

労働者１人あたり10万円　最大100万円 支給対象 新型コロナウイルス感染症への対応として、臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を行う労働者に対し、有給（賃金全額支給）の休暇（労働基準法上の年次有給休暇を除く）を...