育成就労の受け入れ上限が42万人に決定。技能実習との違い、特定技能への移行設計、企業実務への影響を整理して解説します。

政府が示した外国人労働者受け入れ上限123万人は急増を意味しない。特定技能と育成就労制度の位置づけ、技能実習廃止の意味を社労士が整理。

令和7年度宮城県外国人介護人材資格取得支援事業の概要をわかりやすく解説。外国人介護職員の実務者研修受講料や代替職員人件費を補助。二次募集の申請期限や対象要件、申請方法を確認できます。

ヤマト運輸が特定技能制度を使いベトナム人ドライバー500人採用へ。運送業の人手不足解消策として注目される一方、安全面や労務管理リスクも指摘されています。社会保険労務士の視点から、特定技能制度と就労支援制度のメリット・デメリットをわかりやすく解説します。

宮城県国際政策課では、令和7年度「県内企業における外国人材向け日本語講座実施事業」の参加企業を募集しています。外国人材の採用・定着に取り組む企業にとって、日本語教育は欠かせない要素です。本事業は、無料で受講できる日本語講座を通じて...

１事業所等・１介護福祉士養成施設等あたり最大３０万円 この事業は、外国人の介護人材が日本で安心して働き続けられるように、日本語の勉強や資格取得、心のケアなどを支援するものです。介護福祉士を目指す外国人留学生には、学校での授業の質を高...

建設業（女性・外国人向け）補助金 対象者 山形県内に本店のある建設業者（建設業法第3条第1項による山形県知事の許可を有する者又は国土交通大臣の許可を有する者） 補助対象経費・上限額 補助率は、2分の1となり...

技能実習生　特定技能 山形県では、建設産業において人手不足が深刻化する事態に備えていただくため、外国人材の就労制度や実際に外国人材を採用している先進企業の取組みを紹介するセミナーを開催します。 就労制度や実際の受入れの...

補助金の概要 補助事業の目的 生産年齢人口の減少等により人手不足が深刻化する中、地域経済を支える貴重な人材として、外国人材の県内定着を図るため、県内中小企業が行う技能実習生・特定技能外国人の継続就労及び日本語学習等に関する各種...

技能実習生・特定技能外国人材を受入・雇用されている宮城県内の企業向け Thanks Party a›W.pdf みやぎThanks Partyの概要 主催：宮城県場所：ホテルメトロポリタン仙台（宮城県仙台市青葉区中央1丁...