社員が異動を断った場合には解雇できるかという質問に対して、一概には答えられません。異動の命令が会社の権利濫用に当たらないかどうか、従業員が異動を拒否する正当な理由があるかどうかなど、ケースバイケースで判断されるからです。 会社は就業...