【速報】遺族補償年金の男女差解消へ。厚労省審議会が示した支給要件見直しと、特別加算とは何か、廃止の方向性を社労士がわかりやすく解説。

令和7年度宮城県外国人介護人材資格取得支援事業の概要をわかりやすく解説。外国人介護職員の実務者研修受講料や代替職員人件費を補助。二次募集の申請期限や対象要件、申請方法を確認できます。

年収の壁が178万円へ引き上げ合意。所得税の課税最低ラインは基礎控除と給与所得控除の合計で決まり、今年は160万円まで見直し済み。昨年末の3党合意を踏まえた今回の動きを速報で整理。

宮城県が導入を検討する週休3日制について、社労士の視点から解説。週4日で仕事が終わらず休日出勤が増えるリスクや、中小零細企業の現実とかけ離れた制度設計の問題点を整理します。

宮城県の社会保険労務士法人ブレインズが「女性のチカラを活かす企業認証制度」を解説。令和7年10月の新様式対応、建設業での注意点、更新忘れ防止、就業規則改定のポイントを詳しく紹介します。

高額療養費制度の仕組みと見直し議論を丁寧に解説したうえで、現役世代の負担増に対する問題点を当事者視点から論じます。相互扶助とは何かを改めて問い直します。

2026年度の雇用保険料は2年連続で引き下げへ。コロナ特例による急激な引き上げの経緯を踏まえ、今回の料率見直しの背景と企業実務への影響をわかりやすく解説します。

青森県東方沖地震を受け、厚労省は被災者がマイナ保険証や資格確認書を紛失していても、氏名や生年月日などを申告すれば保険診療として受診できると周知しました。被災者と医療機関向けに内容をわかりやすく解説。

年収168万円案は検討段階。一方、扶養控除の123万円基準や基礎控除の所得制限はすでに確定。報道と制度を正確に整理し、働き方への影響を社労士がわかりやすく解説します。