プルデンシャル生命で社員・元社員100人超が顧客約500人から金銭を受領し、総額約31億円規模と報じられました。1991年以降の長期化や返金未了額の指摘を踏まえ、経営責任と再発防止の論点を整理します。

年次有給休暇取得促進特設サイト | 働き方・休み方改善ポータルサイト 有給休暇は「義務」から「戦略」へ 2019年の労働基準法改正により、年10日以上の有給休暇が付与される労働者には、毎年5日を必ず取得させることが企業の義務と...

スタートアップ労働条件 労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」では、企業の経営者や労務管理担当者向けに、事業場の労働条件や就労環境を診断するツールを提供しています。設問に回答することで、労務管理や安全衛生管理の要点に関する診断...