経団連・筒井会長の「賃上げ定着」発言を受け、社労士が中小企業の現場実態を解説。生産性は低くない、限界まで努力している中小企業のリアルと2026年の課題を読み解きます。

労基法改正案が通常国会への提出見送りに。高市首相の規制緩和指示を背景に、連続勤務規制や勤務間インターバルの今後を社労士視点で解説します。

2026年6月から介護職員の給与を月額最大1万9,000円引き上げへ。処遇改善加算の見直しとDX要件の本質を社労士視点で解説。

国家公務員が2026年4月から趣味を生かした自営業の副業を容認へ。人事院が示した兼業規制緩和の内容と背景を、守秘義務、労基法上の労働時間の整理、2026年労基法改正論議との関係まで含めて社労士が解説します。

2026年6月に予定されている介護報酬の臨時改定について、処遇改善を中心に制度の流れを整理。確定事項と検討中事項を分け、介護制度を知らない人にもわかりやすく社労士が解説します。