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令和7年10月4日から宮城県の最低賃金が時給1,038円へ引き上げられることは、人件費上昇という負担に直結するだけでなく、賃金体系の再設計、雇用契約や就業規則の見直し、助成金を活用した生産性向上策の導入など経営戦略全体に影響を及ぼすため、経営者は単なる法令順守にとどまらず、今後の人材確保や持続可能な経営の観点から計画的に対応を進める必要があります。
賃金計算や賃金制度の構築については仙台の社労士 社会保険労務士法人ブレインズまでご相談下さい。
