育児時短就業給付金の解説 001395073.pdf 2025年4月1日施行の雇用保険法改正により、新たに「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」が創設され、育児関連の給付金が4種類となる。今回は、「育児時短就業給付金...

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年功序列型賃金を考える 年功序列型賃金制度 年功序列型賃金の特徴として「勤続年数と年齢に基づく評価」があります。これは従業員の年齢や勤続年数が増えるにつれて賃金も上がるという仕組みになります。 年功序列型賃金メリットとし...

令和7年2月28日迄 仙台市で厚生労働省の人材開発支援助成金を活用して、従業員の計画的なリスキリングに取り組む事業者に対する補助金の支給を実施しています。助成金の申請事務等を社会保険労務士等に代行してもらった場合に、その経費...

企業に責任　労働法で対応義務 「接待セクハラ」、企業に責任　労働法で対応義務 - 日本経済新聞 フジテレビの問題をきっかけに、企業のハラスメント対応への関心が高まっている。取引先からのセクハラに対し不適切な対応をすれば、労働法...

「認定不可」にならない方法 保育園の入園選考結果が届く中、子どもが保育園に入れなかった場合に育児休業を延長できる「育児休業延長制度」の認定手続きが、2025年4月から厳格化されます。この変更により、保護者の手続きが増え、自治体やハロ...

最大1500万円　補助率1/2 日時 令和７年2月6日（木）1４：00～1５：00 会場 宮城県省力化補助金事務局 仙台市青葉区上杉２－３－７ K2小田急ビル802号室 対象者 宮城県内の...

就職氷河期世代の賃金問題 初任給30万円超え相次ぐ…就職氷河期世代「オッサンはもう不要なのか」あまりに報われない人「老後資金の大事な収入源すら失いかねない」（みんかぶマガジン） - Yahoo!ニュース 日本では近年、新卒初任...