2026年度の協会けんぽ保険料率はどうなるのか。政府予算案を踏まえた収支見込みを基に、健康保険・介護保険・子ども子育て支援金の最新動向を社労士が解説します。

宮城県旅客運送事業者経営強化支援事業費補助金の公募内容を、対象事業者・補助率・スケジュールだけでなく、生産性向上や人手不足対策につながる本当のメリットまで社労士視点で詳しく解説します。

宮城県生活衛生事業者燃料価格高騰対策支援補助金の概要を解説。一般公衆浴場・クリーニング所向けの趣旨、対象、受付期間を社会保険労務士法人ブレインズが分かりやすくまとめています。

高年齢者活躍企業コンテストの解説と社労士視点のポイントを紹介。高年齢者の労務管理・就業規則の見直しは社会保険労務士法人ブレインズにお任せください。

政府が示した外国人労働者受け入れ上限123万人は急増を意味しない。特定技能と育成就労制度の位置づけ、技能実習廃止の意味を社労士が整理。

宮城県の旅客運送事業者向け燃料高騰対策支援金は、令和7年4月以降も事業継続しているバス・タクシー等を対象に、稼働車両1台あたり最大14万円を直接交付する制度で、電子化車検証は記録事項の写しのみで足り、LoGoフォームによる電子申請も可能な...

最大120万円。令和7年度12月補正「宮城県中小企業等再起支援事業補助金」を社労士が解説。宮城県の社会保険労務士法人ブレインズが、事業計画作成から補助金申請まで支援します。

【速報】遺族補償年金の男女差解消へ。厚労省審議会が示した支給要件見直しと、特別加算とは何か、廃止の方向性を社労士がわかりやすく解説。

令和7年度宮城県外国人介護人材資格取得支援事業の概要をわかりやすく解説。外国人介護職員の実務者研修受講料や代替職員人件費を補助。二次募集の申請期限や対象要件、申請方法を確認できます。

宮城県が導入を検討する週休3日制について、社労士の視点から解説。週4日で仕事が終わらず休日出勤が増えるリスクや、中小零細企業の現実とかけ離れた制度設計の問題点を整理します。