実質賃金が11カ月連続でマイナスとなる中、賃上げだけを企業に求める政策の限界と、物価抑制を含めた仕組み改革の必要性について社労士の視点で解説します。

2026年4月開始の子ども・子育て支援金制度を社労士が制度ベースで解説。標準報酬月額からの具体的な計算方法、給与明細でいくら引かれるか、独身税と呼ばれる理由までをわかりやすく整理。

251218.pdf 中小企業庁は、賃上げに対応する中小企業・小規模事業者を対象に、賃上げ支援施策の紹介と、経営に関する個別相談会を全国9か所で開催します。東北ブロックでは、その説明会・相談会として「賃上げ支援キャラバンin仙台」を...

年末調整で起こりやすい記入漏れ・提出不備を防ぐチェックリストを公開。担当者用と従業員用の確認シート、提出時の案内文もそのまま使えます。年末の事務負担を減らす実務向けガイド。（令和7年対応）

「仙台の社労士が解説。算定基礎の結果は9月分から反映され、10月給与から社会保険料が変更に。標準報酬月額・随時改定・保険料率の正しい確認方法を詳しく解説し、企業の調査リスクや従業員への不利益を防ぎます。」

社会保険労務士が急激な最低賃金の上昇について解説

宮城県の最低賃金 多言語対応バージョン 日本語タガログ語（Tagalog）英語（English）韓国語（Korean）中国語（Chinese）カンボジア語（Cambodian）ネパール語（Nepali）ポルトガル語（Portu...

「タイムカードなし」の職場で従業員が“未払い残業代”を請求　「証拠がない」と言い張る会社を裁判所が“一蹴”した理由 「タイムカードなし」の職場で従業員が“未払い残業代”を請求　「証拠がない」と言い張る会社を裁判所が“一蹴”し...

国税庁は、令和7年版の「源泉徴収のあらまし」と「源泉徴収のしかた」を令和6年12月6日に公表しました。「源泉徴収のあらまし」は、令和6年9月1日時点の所得税法等の規定に基づき、令和7年における源泉徴収の仕組みや内容を解説したもので、源泉徴...

在職老齢年金見直し 在職老齢年金とは　厚生年金を減額　きょうのことば - 日本経済新聞 政府と与党は、高収入の働く高齢者への課税強化を検討していることが明らかになった。これは、現役世代との税負担の公平性を確保するためで...