労災保険の遺族補償年金を巡り、男女差を解消する法改正案がまとまりました。制度の趣旨と現行制度、何がどう変わるのかを社労士の視点で整理します。

11月は労務管理の仕込み月。仙台の社労士が社会保険・労働保険・年末調整・賞与・有給休暇など中小企業が押さえるべき実務対応を詳しく解説します。

雇用保険料率の改定内容 令和７年4月1日から雇用保険料率が引き下げられることとなりました。労働保険に関わる大切な内容となりますので、以下をご確認して下さい。 001401966.pdf 労働保険（労災保険・雇用保険）の手...

労働保険料 年度更新については、以下の点に注意することが重要です 期間 年度更新は毎年6月1日から7月10日の間に行う必要があります。 労働保険の対象労働者の確認 労働保険の対象労働者を正確に確定させることが...

令和６年度年度更新期間 ６月３日（月）～７月10日（水） 年度更新の申告書は、管轄の都道府県労働局や労働基準監督署への郵送、または「電子申請」でも受け付けており、直接窓口へ出向くことなく申告することができます。 申告書...

加入義務のある事業場 労働保険への加入は法律で義務付けられており、1人でも労働者を雇っている事業場は対象です。個人経営の農林水産業は5人未満の場合を除き、この義務から除外されます。ただし、要件を満たせば他の事業場も労災保険と...

人事労務マガジン｜厚生労働省 (mhlw.go.jp) 雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報など、社会保険労務士はもとより、総務、人事をお仕事としている方は要チェックの情報になります。ちなみに...

毎年この時期になると年度更新（労働保険料）の計算に苦労されている方は多いです。実は厚生労働省で「労働保険料計算支援ツール」という便利なExcelシートを公表しているのをご存じでしょうか。これまで苦労してきた計算もこのツールを使用すれば簡単...

令​和5年度の年度更新は、令和４年度の雇用保険率が年度途中で変更していることに伴い、２期に分けて算出することになります。 詳しくは厚生労働省からリーフレットが公表されていますのでご確認下さい 和４年度確定保険料の算定に...