従業員50人未満も対象に 政府は、労働安全衛生法の改正案を閣議決定し、従業員50人未満の事業所にもストレスチェックの義務化を拡大する方針を示した。これは、仕事が原因で心の病を患う人が増えていることを受けた措置であり、施行は公布から3...

精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会の報告書 「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表します｜厚生労働省 (mhlw.go.jp) 厚生労働省の「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」が「精神障...

仕事において働く人の多くが日々ストレスを抱えています。ストレスには「ストレス脆弱性」といって人の生まれ持った素質（先天的な要素）と学習・訓練などによる生まれてからの能力やストレスへの対応力（後天的な要素）などに関連して、そ...

神田沙也加さんの不幸なニュースがありました。才能豊かな方が去ってしまうことは非常に悲しい事であり、大きな社会的損失です。年々、仕事上の悩みを要因とする自殺が増えています。従業員のストレスケアやメンタルケアは企業が取組む優先事項となっていま...