「65歳超雇用推進助成金」は、65歳以降の継続雇用延長・65歳までの定年引き上げの取り組み等を行う企業に対して支援するため 事業主の皆様からの申請を受け付けておりましたが、このたび、「65歳超継続雇用促進コース」について、多数の申請...

健康保険に加入している従業員が私傷病（労災以外）により継続して4日以上働けなくなった場合に健康保険から支給される「傷病手当金」があります。 この「傷病手当金」について、2022年1月1日から改正が行われます。 内容としては、病...

石原伸晃氏が雇用調整助成金受給問題で炎上しています。 報道では石原伸晃氏が代表を務める「自民党東京都第八選挙区支部」が雇用調整助成金約６０万円を受給していた。 「コロナ禍で飲食店が補助金遅れに苦しむ中、4000万の高報酬を貰う...

POINT:もらえる条件 新型コロナの影響で２０２１年１１月～２０２２年３月のいずれかの月の売上が、前年・前々年同月比５０％または３０％以上減少した事業者であること ※コロナの影響という事が明記されていますので気を付け...

令和４年から育児・介護休業法の大きな改正があります。これに備えてあらかじめ就業規則を改定する事をお勧めします。 ≪主な改正点≫ １．男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設　【令和４...

令和3年10月1日から令和9年3月末の期間 　 １．くるみん認定（まずはこっちから申請）２．プラチナくるみん認定 くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp) まずは「一般...

マルチジョブホルダー制度が令和４年１月１日より新設されます。 従来の雇用保険制度は、主たる事業所での労働条件が１週間の所定労働時間20時間以上かつ31日以上の雇用見込み等の適用要件を満たす場合に適用されます。これに対して、雇...

10月１日から最低賃金がアップしました。 コロナで深刻な影響を受けている事業、特にアルバイトの多い飲食業にとっては 最低賃金アップは相当に厳しいと思います。 日本の賃金制度は労働者の「時間」に応じて報酬を支払う制度になっ...