無料　テンプレート 職務名称： 営業職 直属上司： 営業部長 目的： 顧客のニーズを満たす商品・サービスの提供を通じて、企業の売上および利益を最大化する。 主要な職務： 既存の顧客との関係維持・深化...

固定残業代導入を考える際の注意点 注意点 労働基準法や関連する法律、ガイドラインをしっかりと確認し、固定残業代が法的に許容されている範囲内での導入を行うことが重要です。 固定残業代の導入に関する内容を、雇用契約な...

職務記述書テンプレート 職種:≪医療事務≫ 目的: 医療機関の適切な運営をサポートし、患者とスタッフの双方にとって円滑なコミュニケーションとサービスを提供する。 主要職責 受付業務 患者の受付、身分...

事務職バージョン 職務タイトル: 事務職 部署: 総務部 上司: 総務部長 目的: 業務をスムーズに進行させるための文書、データ管理、および一般的なオフィスワークを担当する。 主な責務責任 文...

3次募集開始 令和5年度宮城県中小企業等デジタル化支援事業 - 宮城県公式ウェブサイト (pref.miyagi.jp) デジタル化に向けた相談対応【デジタル化相談】 「デジタル化について話を聞いてみたい」、「そもそもど...

厚生労働省　令和５年9月27日公表 いわゆる「年収の壁」への対応｜厚生労働省 (mhlw.go.jp) 厚生労働省は27日、年収が一定額を超えると手取りが減るパートタイム労働者やアルバイトが就労調整をするケースが多発するなどの...

年末調整の方法　リーフレットダウンロード開始 扶養控除等申告書 令和５年分扶養控除等（異動）申告書（PDF/260KB)　入力用（PDF/322KB） 《記載例》令和５年分扶養控除等申告書（PDF/1,164K...

年収130万円超も「一時的なら連続2年まで扶養可能」 政府はいわゆる「年収の壁」をめぐり、年収が130万円を超えた場合に一時的な増収であれば、連続して2年までは扶養にとどまれるようにする方向で検討を進めています。「年収の壁」...

50代からの起業で成功する方法 シニア起業に異変「50代の起業相談」急増の理由、「50代起業」で成功する人がやっていること（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース 50代からの起業は、若い頃とは異なる独自の挑戦と機会を...