brainz news【新潟県】外国人介護人材受入施設環境整備事業 外国人介護人材が円滑に就労・定着するための補助金 外国人介護人材を受入れる(受入予定を含む。)介護施設等において実施する、外国人介護人材が円滑に就労・定着するための取組みに要する経費の一部を補助します。 外国人留学生が在籍す... 2023.05.31brainz news
brainz news無料相談窓口「IT 経営サポートセンター」を開設 \中小企業等の IT 化のお悩みを解決/ IT分野の無料オンライン相談 中小企業等のIT化のお悩みを解決する無料相談窓口 「IT経営サポートセンター」を開設 (smrj.go.jp) 「DXを導入して業務の効率化を図りたい」な... 2023.05.30brainz news
brainz news人的資本主義を導入する具体的方法 ChatGPTに聞いてみたシリーズ 「人的資本主義」は、従業員の知識やスキル、経験を重要な資源と見なし、これらを最大限に活用し、組織の競争力を高める考え方です。その具体的な導入方法は以下のようになります 教育とトレー... 2023.05.26brainz news
brainz news令和5年度の算定基礎届について 令和5年度 算定基礎届事務講習会が各地で開催されます。 令和5年度の算定基礎届事務講習会は、会場へお集まりいただく形式により実施します。算定基礎届事務講習会の日時・会場等につきましては、「【事業主の皆さまへ】令和5年度算定基... 2023.05.22brainz news
brainz news「ハラスメント行為」ではないにも関わらず「ハラスメント行為」だと騒ぐ社員への対応 ChatGPTに聞くシリーズ 対話を開く: 具体的な状況を明らかにするために、その社員との対話を通じて具体的な状況を理解しようと試みるべきです。ハラスメントと感じる具体的な行為や状況を特定することが重要です。 冷静な... 2023.05.16brainz news
未分類能力不足の社員に能力不足を認識させる方法 ChatGPTに聞いてみたシリーズ 能力不足の社員に自身の能力不足を認識させるための方法はいくつかあります。ただし、重要なのは、その過程で尊厳を傷つけず、自己改善への道を開く方法を採用することです。以下にいくつかの方法を挙げ... 2023.05.15未分類
brainz news厚生労働省「人事労務マガジン」 人事労務マガジン|厚生労働省 (mhlw.go.jp) 雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報など、社会保険労務士はもとより、総務、人事をお仕事としている方は要チェックの情報になります。ちなみに... 2023.05.12brainz news
brainz news労働基準監督署対応 ChatGPTに聞くシリーズ 労働基準監督署の調査や査察は、労働法規遵守の確認を目的としているため、基本的には法令を遵守していれば問題はないはずです。しかし、実際に調査を受けるとなると、企業側としては何らかの対策を考えること... 2023.05.11brainz news
brainz news新型コロナウイルスに係る傷病手当金の申請 申請期間の初日が令和5年5月8日以降の申請については、医師の証明が必要となります 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金については、臨時的な取扱い(※)として、療養担当者意見欄(申請書4ページ目)の証明の添付を不要としておりました... 2023.05.10brainz news
brainz news令和5年5月8日以降 新型コロナ5類以降の療養期間等に関する考え方 本日、令和5年5月8日から、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが5類に移行することになりました。感染してしまった場合や、感染の疑いがある場合にどのような違いがあるのかを以下にてご確認下さい。 Q1:新型コロナウイ... 2023.05.08brainz news