brainz newsフジテレビ社員の情報漏洩と懲戒解雇【懲戒解雇はどこまで許されるのか】
フジテレビ社員の情報漏洩による懲戒解雇事案を題材に、懲戒解雇が有効となる要件、裁判例の考え方、実務上の注意点を社労士の視点で解説。企業を守る就業規則の重要性を整理します。
懲戒
brainz news未分類ホリエモンさんの個人情報漏洩した従業員に対する懲戒解雇の有効性
個人情報保護規程の重要性 SNSで個人情報を流出した社員を懲戒解雇した場合、懲戒解雇が適切かどうかは、以下のような要素によって判断されます。 漏洩した情報の機密性や重要性 漏洩した行為の故意性や背信性 漏...
brainz news問題社員のパフォーマンスを改善する方法
ChatGPTに聞くシリーズ③ 問題社員のパフォーマンスを改善するためには、以下のステップを試してみることが効果的です。 問題の特定: 社員のパフォーマンスに問題があると感じる理由を明確に特定し、具体的な改善ポイント...
brainz news問題社員が社内で発生した場合の対応
chatGPTに聞くシリーズ② 問題社員が社内で発生した場合の対応は、以下の手順に沿って行うことが効果的です。 問題の特定: 問題社員の行動や態度、コミュニケーション等について具体的な事例をリストアップし、問題の本質...