brainz newsフジテレビ社員の情報漏洩と懲戒解雇【懲戒解雇はどこまで許されるのか】
フジテレビ社員の情報漏洩による懲戒解雇事案を題材に、懲戒解雇が有効となる要件、裁判例の考え方、実務上の注意点を社労士の視点で解説。企業を守る就業規則の重要性を整理します。
懲戒解雇
brainz newsbrainz newsドジャース、大谷選手通訳の水原一平氏の横領解雇を考える
会社のお金を横領した場合の法的責任 会社のお金を横領した場合、法的な責任は刑事責任と民事責任の両方に及びます。 刑事責任 「横領」とは、他人や会社から預かっているお金などの財産を勝手に処分する行為を指します。刑法には「横...
未分類ホリエモンさんの個人情報漏洩した従業員に対する懲戒解雇の有効性
個人情報保護規程の重要性 SNSで個人情報を流出した社員を懲戒解雇した場合、懲戒解雇が適切かどうかは、以下のような要素によって判断されます。 漏洩した情報の機密性や重要性 漏洩した行為の故意性や背信性 漏...