通勤手当の非課税限度額が11年ぶりに引き上げ。4月に遡る変更で給与計算と年末調整は大幅に複雑化。社労士が、企業が行うべき具体的な再計算・還付処理の流れと注意点をわかりやすく解説します。

年末調整で起こりやすい記入漏れ・提出不備を防ぐチェックリストを公開。担当者用と従業員用の確認シート、提出時の案内文もそのまま使えます。年末の事務負担を減らす実務向けガイド。（令和7年対応）

アルバイトでも年末調整は必要？収入が少なくても関係する理由や、どの職場で手続きが行われるかの判断方法を、初めての人にもやさしく解説します。

「2025年（令和7年）の年末調整の変更点を徹底解説。基礎控除・給与所得控除の引き上げ、特定親族特別控除の新設、扶養要件の改正など、給与計算担当者が押さえるべきポイントをやさしく解説します。」

11月は労務管理の仕込み月。仙台の社労士が社会保険・労働保険・年末調整・賞与・有給休暇など中小企業が押さえるべき実務対応を詳しく解説します。

「仙台の社労士が解説。算定基礎の結果は9月分から反映され、10月給与から社会保険料が変更に。標準報酬月額・随時改定・保険料率の正しい確認方法を詳しく解説し、企業の調査リスクや従業員への不利益を防ぎます。」

社会保険労務士が急激な最低賃金の上昇について解説

宮城県の最低賃金 多言語対応バージョン 日本語タガログ語（Tagalog）英語（English）韓国語（Korean）中国語（Chinese）カンボジア語（Cambodian）ネパール語（Nepali）ポルトガル語（Portu...

はじめに 2025年10月からの最低賃金引き上げを前に給与計算の見直しが必須となっています。最低賃金というと「時給労働者向け」と思われがちですが、月給制社員でも必ず確認が必要です。さらに実務上は、最低賃金のチェックに加えて、...

はじめに｜130万円の壁、ついに見直し！ 2025年10月1日から、健康保険の扶養認定基準が一部変更されます。これまで長年、就業調整の要因となっていた「130万円の壁」が、19歳以上23歳未満の学生アルバイトに限り「150万...