◆令和3年8月から令和4年3月までの間に新たに休業により著しく報酬が下がった方の特例 次のアからウのすべてに該当する方が対象となります。ア．新型コロナウイルス感染症の影響による休業があったことにより、令和3年8月から令和4年3月まで...

2022年も人事労務関連の大型法改正が１８もあり、人事・労務管理者の方におかれましては早急かつ正確な対応が数多く求められております。そこで今回は現段階で重要と思われる、大型法改正の情報や注意点などを『まとめ』ましたのでご確認下さい。 ...

今年は社会保険労務士法人ブレインズを立ち上げて２年目に突入した「歳」でした。 「クライアントに価値を提供する」をモットーに労務管理のみならず助成金、補助金、マーケティング、DX支援、事業効率化などなど 普通の社会保険労務士では...

居酒屋チェーン「庄や」などを展開する大庄（東京都）の調理師だった男性（62）が、脳内出血になり後遺症が残ったことの労災認定をめぐり、残業が平均月80時間などの過労死ラインに満たないとしていったんは労働基準監督署に退けられたものの、その後、...

「65歳超雇用推進助成金」は、65歳以降の継続雇用延長・65歳までの定年引き上げの取り組み等を行う企業に対して支援するため 事業主の皆様からの申請を受け付けておりましたが、このたび、「65歳超継続雇用促進コース」について、多数の申請...

POINT:もらえる条件 新型コロナの影響で２０２１年１１月～２０２２年３月のいずれかの月の売上が、前年・前々年同月比５０％または３０％以上減少した事業者であること ※コロナの影響という事が明記されていますので気を付け...

令和3年10月1日から令和9年3月末の期間 　 １．くるみん認定（まずはこっちから申請）２．プラチナくるみん認定 くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp) まずは「一般...

「治療と仕事の両立支援助成金（環境整備コース）」は、事業者の方が、 両立支援コーディネーターの配置と両立支援制度の導入を新たに行った場合に、 事業者が費用の助成（20万円）を受けることができる制度です。 ≪POINT≫ ...

≪エイジフレンドリー補助金≫ エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者が安⼼して安全に働くことができるように創設されました。高齢者が働きやすい職場環境、および感染防止対策に関連する設備投資であれば、幅広く補助対象となるので積極的に活用した...

正社員雇用奨励金 意外と周知されていない「正社員雇用奨励金」 例えば倒産や解雇になった従業員を正社員として雇用すれば50万円もらえます。 従業員を雇う際にはかならず前職の「離職理由」をヒアリングして下さい。 ...